Votre recherche : "Risques professionnels"

Ou quand le sentiment d'insécurité ressenti par plusieurs chauffeurs de bus après l'agression d'un collègue ne suffit pas à justifier un retrait du poste de travail.

Le Centre d'analyse stratégique (CAS) vient de publier un rapport, en collaboration avec la Direction générale du travail (DGT) sur l'impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) sur les conditions de travail.

Les arrêtés du 7 septembre 1999 relatifs aux modalités d'entreposage et au contrôle des filières d'élimination des déchets d'activités de soins à risques infectieux et assimilés et des pièces anatomiques sont modifiés.

L'été semble être enfin arrivé et comme tous les ans, le ministère du travail adresse ses recommandations aux entreprises en cas d'alerte canicule. Une circulaire du 4 juillet rappelle les obligations des employeurs en cas de fortes chaleurs afin d'assurer la santé et la sécurité de leurs travailleurs.

Françoise Papacatzis, préventeur interne chez Dupont de Nemours France, se consacre entièrement à la prévention des risques psychosociaux. Encourager le lien social, mettre en place une structure claire et assurer la reconnaissance : elle nous raconte tous les outils qu'elle a mis en place.

Pour 57% des DRH, les risques psychosociaux restent leur principale préoccupation en matière de risque RH. Cela résulte d'une enquête menée par l'Amrae (association de risk managers) dans le cadre des 2e Rencontres RH/Risk managers qui débutent aujourd'hui à Reims. Entretien avec Frédéric Lucas, président de la commission risques et ressources humaines de l'Amrae.

Rassembler membres du CHSCT, du CE, délégués du personnel et syndicaux en une seule et même structure, l'idée est récurrente. L'ANDRH assure que sa proposition permettrait le maintien des spécialisations et que seules changeraient les "modalités d'animation". De leur côté, les syndicats expliquent que ce n'est "pas réalisable" et que les CHSCT doivent rester sur le terrain.

Une protection contre le risque d’accidents du travail pour les travailleurs des plateformes numériques, un droit à la déconnexion, le télétravail et l'accessibilité numérique pour les travailleurs handicapés : le texte s'attaque au numérique.

Pour prévenir les problèmes d'alcool et d'addictions auprès de ses agents municipaux, la ville de Nantes est dotée d'un plan de prévention basés sur plusieurs axes dont la sensibilisation des agents, la formation de l'encadrement ou encore l'identification des conduites d'addiction. Plusieurs années après son élaboration, qu'en est-il aujourd'hui ?