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Le CSE, la CSSCT, les éventuels représentants de proximité ont hérité des prérogatives autrefois dévolues au CHSCT en matière de santé au travail. Sont-ils parvenus à s’en emparer ? L'analyse de François Cochet, directeur des activités santé au travail de Secafi, associé au sein du groupe Alpha.

La version 2013-2015 du Plan National de Gestion des Matières et des Déchets Radioactifs (PNGMDR) vient d'être publiée. Il tient compte des remarques et avis de l'ASN, des recommandations de l'Office parlementaire des choix scientifiques et techniques et intègre les exigences de la directive européenne de juillet 2011.

Jeudi 8 novembre, l'ASN a présenté à la presse un bilan de la gestion des sites pollués par ses substances radioactives (hors installations nucléaires de base, installations du ministère de la défense et mines). A cette occasion, l'Autorité a aussi présenté les grands principes de sa doctrine en matière de gestion des sites pollués.

Une étude dresse un état des lieux des établissements publics en matière de responsabilité sociale. Présentée fin juin à l'occasion d'une réunion du Club développement durables des établissements et entreprises publics, cette étude constitue aussi un outil d'analyse pour envisagée des actions plus poussées.

En dépit de certaines réformes, de nombreuses aides publiques qui s'avèrent nuisibles à l'environnement sont encore en vigueur et concernent tous les types de pollution et de pressions. Un rapport du CGEDD pointe par exemple certaines défiscalisations au bénéfice d’un secteur économique, dans le but d'en soutenir l'activité.

En dépit des objectifs de prévention de la désinsertion professionnelle inscrits dans le plan Santé au travail, le maintien dans l’emploi des salariés avec une santé fragilisée reste très problématique. Les mesures susceptibles de permettre un retour ou un maintien dans l’emploi après une maladie chronique sont peu mobilisées alors même que le nombre de personnes concernées a sensiblement augmenté. Un constat alarmant dressé par les acteurs de la santé au travail.

Expert-comptable indépendant, Jacques de Saint Front a créé, avec un confrère, une comptabilité universelle afin de traduire les actions du développement durable. Une manière originale de valoriser, financièrement parlant, les actions d'environnement et de développement durable.

Un an après l'obligation pour les entreprises de plus de 1000 salariés de négocier un accord sur la prévention du stress en entreprise, l'heure du bilan approche. Le ministre du travail, Xavier Bertrand, a annoncé hier qu'une analyse qualitative sur ces accords sera présentée d'ici la fin mars.