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L'exemplarité de l'Etat en matière de développement durable, annoncé par une circualaire du 3 décembre 2008 a maintenant un an. L'occasion de faire le point sur les actions réellement mises en oeuvre et les modalités de répartition des bonus-malus environnementaux entre ministères.

Le projet d'une fusion des instances représentatives du personnel suscite beaucoup de critiques mais il a aussi ses défenseurs. David Malgrain, consultant en relations humaines et sociales auprès de PME, juge ainsi qu'il faut aller plus loin que l'actuelle DUP.

Les prix de l'électricité et du gaz naturel, après avoir atteint un point bas en 2015, marquent une hausse en 2016. Le prix du quota de CO2 a évolué de façon inverse, en progressant l'an dernier avant de chuter fortement en ce début d'année.

L’état d’urgence est-il en train de porter un coup aux liens tissés entre exploitants Seveso et riverains depuis la loi Bachelot ? Vu le contexte, l'accès du grand public aux informations concernant les sites Seveso a été restreint. Mais la concertation avec les riverains doit "rester opérationnelle" prévient le ministère.

Au cours de son audition devant le Parlement européen, le nouveau commissaire européen en charge de l'Environnement a exposé les principaux enjeux du mandat qu'il occupera au cours des cinq ans à venir.

Dans un contexte économique peu favorable, la production d'énergie propre peut devenir un moyen "de mieux passer la crise", "tout en sauvegardant le patrimoine". Des élus de communes rurales témoignent.

La médiation professionnelle, qui existe depuis environ dix ans en France, reste encore peu connue dans le monde du travail. Pourtant, elle peut être très bénéfique notamment en matière de résolution de conflits. Candice Wojak, Directrice du cabinet de conseil et médiation Relyance* nous présente sa profession.

La Drire Nord-Pas-de-Calais publie la 19ème édition de "L'industrie au regard de l'environnement", un ouvrage qui fait le point sur l'évolution de l'environnement industriel régional.

L'envie de donner une nouvelle dynamique au conseil d'orientation des conditions de travail (Coct) et le simple fait d'avoir mis la santé-sécurité au programme de la table ronde, allant ainsi au-delà de l'habituelle question des conditions de travail, sont les deux principales maigres satisfactions que retiennent les organisations syndicales au sortir des discussions.