Selon un focus de l'Insee publié à l'occasion de son Bilan social 2025, les horaires atypiques concernent pas moins de 48 % des salariés, soit 11 millions de personnes. Autrement dit, c'est près de la moitié du salariat français qui voit au moins partiellement ses heures de travail décalées, fractionnées ou placées régulièrement le week-end.

L'autre enseignement de l'étude est que ces horaires atypiques concernent plus souvent :

La journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes a lieu le mardi 25 novembre. À cette occasion, sept organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, UNSA, Solidaires, FSU) demandent, dans un communiqué commun, « des actes et des moyens » pour lutter contre ces violences au travail.

Ces dernières années, les grandes et moyennes surfaces ont mis en place des actions : don aux associations, sensibilisation des salariés, stickage des produits à date courte. Toutefois, le manque de temps, de personnel ou encore le coût de la mise en place du label national anti-gaspillage alimentaire freinent les établissements.

La grande distribution est un acteur central de la lutte contre le gaspillage alimentaire, avec un objectif national de réduction de 50 % en 2025 par rapport à 2015.

Le Conseil de l’Union européenne a donné le 17 novembre son feu vert définitif au report au 1er janvier 2028 de la date d'entrée en vigueur de nombreuses dispositions du règlement (CE) 1272/2008 du 16 décembre 2008 relatif à la classification, à l'étiquetage et à l'emballage des produits chimiques dit règlement CLP, qui a été révisé en 2024 (voir tableau récapitulatif en pièce jointe).

Sous l'intitulé commun « Se lancer dans le dialogue social », le ministère du travail a mis en ligne le 14 novembre plusieurs outils et guides, rédigés notamment par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), à l'attention des acteurs du dialogue social en entreprise :

En 2019, les moins de 30 ans étaient davantage exposés que leurs aînés de 30 à 49 ans à l’insécurité professionnelle, aux contraintes physiques et au manque d’autonomie, selon une étude de la Dares publiée le 13 novembre*.

La Caisse nationale de l'assurance maladie (Cnam) a été condamnée jeudi 13 novembre à Strasbourg pour homicide involontaire après le suicide en 2023 sur son lieu de travail d'un médecin conseil, a rapporté l’AFP. Le tribunal judiciaire de Strasbourg a suivi les réquisitions du procureur, qui avait réclamé une amende de 50 000 euros pour la Cnam lors d'une audience début octobre.