Actuel HSE

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Les discriminations dans l'emploi en France : une jeunesse particulièrement exposée

La 18e édition du baromètre de la Défenseure des droits, publiée le 10 décembre 2025, révèle une aggravation des inégalités, notamment pour les 18-24 ans, deux fois plus susceptibles d'être discriminés que leurs aînés.

L'accès au monde du travail demeure un terrain miné pour de nombreux Français. Selon la 18e édition du baromètre des discriminations dans l'emploi, publiée le 10 décembre 2025, par la Défenseure des droits en partenariat avec l'Organisation internationale du travail (OIT), les avancées restent timides, voire inexistantes.

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N’oubliez pas de déclarer l’exposition de vos salariés au titre de 2025 !

Chaque année en janvier, les entreprises doivent déclarer dans leur déclaration sociale nominative (DSN) les facteurs de risques éligibles au C2P (compte professionnel de prévention) auxquels leurs salariés ont été exposés l’année passée (rubrique « S21.G00.34 »).

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L’Anses propose de classer le fluorure de sodium comme perturbateur endocrinien

L’Anses (Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail) a proposé mi-décembre à l’Echa (Agence européenne des produits chimiques) de classer le fluorure de sodium comme perturbateur endocrinien pour la santé humaine (catégorie 1) et substance toxique pour la reproduction (catégorie 1B) au titre du règlement CLP (classification, étiquetage et emballage des produits).

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Maladie de Parkinson et hémopathies malignes : le délai de prise en charge des TMP 58 et 59 est allongé

Deux décrets publiés au JO le 19 décembre (en pièce jointe) allongent le délai de prise en charge des tableaux de maladies professionnelles (TMP) 58 et 59 du régime agricole visant respectivement la maladie de Parkinson et les hémopathies malignes (lymphome malin non hodgkinien, dont la leucémie lymphoïde chronique, et myélome multiple) provoquées par les pesticides. Le délai de prise en charge du TMP 58 est fixé à 20 ans au lieu de 7 ans. Celui du TMP 59 à 30 ans (sous réserve d’une durée d’exposition de 10 ans) au lieu de 10 ans (sous réserve d’une durée d’exposition de 10 ans).

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[Podcast] Code vert, épisode 2 : COP30, greenwashing, affaires « Grande-Synthe » et Dieselgate

Au programme de ce deuxième épisode : COP 30, greenwashing, désinformation climatique, affaires « Grande-Synthe » et Dieselgate.

Code Vert est un podcast d’actualité en droit de l’environnement proposé par Lefebvre Dalloz.

La rédaction décrypte pour vous les actualités marquantes de la matière, accompagnées de retours concrets de professionnels et de praticiens sur l’évolution de la réglementation.

Dans ce deuxième épisode dédié à la question climatique :

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Les entreprises françaises peinent à s'emparer du sujet des discriminations liées à l'origine

Une étude de l’Apec menée en partenariat avec le cabinet ISM Corum révèle la quasi absence de mesures concrètes sur les discriminations dans les accords d'entreprise, malgré l'ampleur du phénomène qui touche 9,1 % des personnes en emploi.

Les chiffres sont éloquents : en France, 9,1 % des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations au travail, selon une étude de l'Insee de 2024. L'origine constitue la deuxième cause de discrimination ressentie, juste derrière le sexisme.

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Quelles sont les familles professionnelles les plus exposées aux trois critères du Fipu ?

Chez les hommes, les ouvriers des secteurs du bâtiment (gros et second œuvre : 95,8 et 88,1 %), travaillant par formage de métal (86 %), de la réparation automobile (81,5 %) et de la maintenance (67,4 %) sont les plus exposés à au moins un des trois critères (manutentions manuelles de charges, postures pénibles et vibrations mécaniques) du Fipu (Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle), selon une étude scientifique de l’Université d’Angers basée sur 23 092 travailleurs de 45 ans et plus de la cohorte Constances (10 738 hommes et 12 354 femmes)*

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Le chiffre : 81,3 %

Entre 2013 et 2023, 81,3 % de tous les nouveaux cas de cancers professionnels diagnostiqués dans l’Union européenne (UE) étaient des cancers du poumon et des mésothéliomes (cancers de la plèvre liés à une exposition à l’amiante), révèle l’agence de statistiques européenne (Eurostat) dans un communiqué publié le 10 décembre. Viennent ensuite les cancers de la vessie.

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Pour les fêtes de fin d’année, retour sur les (quelques) bonnes nouvelles de 2025…

​Alors que les actualités en HSE ne sont pas toujours positives, nous vous proposons de lire ou relire quelques « bonnes nouvelles » publiées en 2025 pour les fêtes de fin d'année :