« Tous les métiers sont concernés à court terme, ingénieurs, cadres et techniciens. L'IA propose de remplacer nos métiers de rédaction et de création. […] Il nous faut des armes syndicales face aux risques sur l'emploi mais aussi face au risque que le débat soit confisqué par le gouvernement au mépris des citoyens et des travailleurs ». Les propos introductifs d'Agathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l'Ugict-CGT sont à la fois préoccupés et combatifs, ce vendredi 26 avril 2024 dans le patio de la confédération à Montreuil.

Alors que les premières estimations prévoyaient une réduction de 4,8 % des émissions de gaz à effet de serre (GES) de la France en 2023, le Citepa a mis à jour ces données et finalement annoncé une baisse notable s’élevant à 5,8 %. Une baisse vantée par le Premier ministre Gabriel Attal et relativisée par plusieurs ONG environnementales (cf. notre brève). 

Le service de l’Appel expert a eu récemment une question inédite dont le contexte est le suivant :  dans une entreprise, l’employeur souhaite faire passer à ses salariés des tests de connaissances afin de les évaluer. Ces tests sont imposés en dehors de tout entretien professionnel.

La directive RED III sur les énergies renouvelables vise une part de 45 % d'énergies renouvelables d'ici à 2030, avec un objectif minimal juridiquement contraignant d'au moins 42,5 %. Afin d'accélérer le déploiement des énergies renouvelables, la Commission adopte une série de recommandations et de documents d'orientation nouveaux et actualisés. L’objectif est d'améliorer et de rationaliser les procédures d'autorisation et les enchères pour les énergies renouvelables.

« Travailler moins pour travailler mieux ? » Le temps partiel améliore les conditions de travail mais dégrade la condition d’emploi, répondent pour l'essentiel deux statisticiens de la Dares, Mikael Beatriz et Louis Erb, dans une analyse sur les conditions de travail des salariés à temps partiel publiée le 24 mai, basée sur les résultats de l’enquête Conditions de travail de 2019.