Le 4 juin, Reclaim Finance, le Forum citoyen pour la justice économique et 10 ONG dont Oxfam France, Notre affaire à tous et Amnesty International ont communiqué les résultats d'un sondage portant sur le respect du climat et des droits humains par les multinationales.
Il ressort notamment que :
Un vaste terrain vague et herbeux planté de carottages, le long de la rivière Détroit. En mai 2025, le site de l’aciérie Mc Louth à Trenton, en cours de dépollution via le « Superfund » de l’EPA (Environmental Protection Agency), l'agence de protection de l’environnement américaine, ne garde plus guère de stigmates de son passé industriel.
La convention judiciaire d'intérêt public (CJIP) a été étendue aux délits environnementaux en 2020. Ce procédé permet aux entreprises de négocier des sanctions et des mesures de réparation sans passer par un procès pénal. La sénatrice écologiste de Paris Antoinette Guhl estime que les sanctions prononcées ne sont pas suffisamment dissuasives, et les suites des conventions pas assez contrôlées. Elle porte une proposition de loi visant à renforcer les obligations de la CJIPE.
Pour les victimes de violences conjugales, la vie au travail et en entreprise est souvent un des rares moments où elles peuvent échapper à leur conjoint auteur des violences. L'entreprise a donc un rôle à jouer. C'est en partant de ce constat que l’association 125 et après, l’ANDRH et Canal+ ont lancé, le 3 juin 2025, le label "Safe Place", avec l'objectif d’apporter une "méthode guidée, pragmatique qui permet à l’entreprise d’agir rapidement et efficacement".
En octobre dernier, un sexagénaire chute de 10 mètres depuis une nacelle. En mars, c'est en Haute-Loire qu’un ouvrier a perdu la vie sur un chantier, éjecté du panier dans lequel il se trouvait. La presse régionale regorge de tels drames. Selon les chiffres de l’Assurance maladie, 15 % des accidents du travail mortels sont dus à une chute de hauteur. Les circonstances sont diverses. Parfois, aussi paradoxal que cela puisse paraître, la chute a lieu depuis un équipement de protection collective.
Les députés ont adopté en séance publique, le 4 juin 2025, la proposition de loi visant à permettre aux salariés de participer à des collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail.
Les cours de yoga en entreprise et les corbeilles de fruits dans les bureaux ne constituent plus une réponse adaptée à la crise du bien-être au travail. C'est le constat sans appel dressé par Jean-Christophe Villette, psychologue et directeur associé du cabinet de conseil Ekilibre, qui a présenté, jeudi 5 juin 2025, les résultats d'un baromètre inédit sur les conditions de travail, réalisé en partenariat avec l'institut Opinionway.
"Parfois, les parlementaires doivent savoir s’effacer.
Le décret et l'arrêté du 27 mai 2025 sur de nouvelles mesures de protection pour les salariés que doivent prendre les employeurs en cas de fortes chaleurs (lire notre article) sont jugés insuffisants par le syndicat CGT du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
Fin avril, Adecco a annoncé le déploiement d'un outil prédictif fondé sur l’intelligence artificielle, développé en interne, pour "mieux accompagner les salariés intérimaires évoluant dans des secteurs particulièrement exposés", tels que le BTP, l'industrie ou la logistique.