Les entreprises adaptées (EA) et les entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) bénéficient d'aides au poste quand elles embauchent des personnes en situation de handicap respectant certains critères. Ceux-ci sont actualisés par un arrêté du 12 mars 2025 qui abroge un précédent arrêté du 19 avril 2022.

Au 1er janvier 2026, seuls les opérateurs disposant du statut de "déclarant MACF autorisé" pourront importer les marchandises couvertes par le MACF.

Le règlement (UE) 2023/956 établit les règles relatives à la présentation de la demande pour obtenir le statut de déclarant MACF autorisé et définit les critères et procédures pour l’octroi de cette autorisation.

La justice américaine a tranché : Greenpeace International et Greenpeace USA ont été condamnées à payer 660 millions de dollars à Energy Transfer, l’entreprise américaine propriétaire de l’oléoduc Dakota Access (DAPL).

Alors que le LaborIA, laboratoire de recherche-action pour appréhender les effets de l’intelligence artificielle (IA) sur l’avenir du travail, s’est précédemment intéressé aux impacts de l’IA au travail (ici et ici), il propose désormais des ressources pour les TME/PME afin qu’elles aien

À l’occasion de la Journée nationale du sommeil du 14 mars 2025, l’INRS rappelle dans un communiqué quatre clefs de compréhension sur les risques liés au travail de nuit pour agir en prévention :

Sur la base d’études disponibles sur des modèles animaux montrant des atteintes à la fertilité et au développement, l’Anses identifie le CBD (cannabidiol) comme substance présumée toxique pour la reproduction chez l’être humain, informe l’agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail dans un communiqué publié le 21 mars.