Le premier appel d'offres visant à faire émerger, à terme, environ 1 GW de capacité de production d'hydrogène par électrolyse est lancé. Trois périodes de candidature sont prévues jusqu’en 2027.
Sur l’année 2026, l’Ademe propose d’accompagner les entreprises de tout secteur d’activité dans leurs investissements en faveur de l’écoconception (approche multicritère en cycle de vie) pour la réduction des impacts environnementaux de leurs produits et services. L’objectif est de développer des offres qui permettent aux entreprises de se différencier, davantage respectueuses de l’environnement.
Les salariés qui ont un enfant né ou adopté depuis le 1er janvier 2026 (ou un enfant né avant cette date mais dont la naissance était supposée intervenir à compter de cette date), bénéficient désormais d'un nouveau congé : le congé supplémentaire de naissance. C'est l'article 99-V de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 du 30 décembre 2025 qui a créé ce nouveau congé, pour chacun des deux parents, d'une durée de 1 ou 2 mois, indemnisé par la sécurité sociale.
Depuis le 1er janvier 2026, la subvention Prévention des risques ergonomiques prend en compte un nouvel accord pour la branche de la pharmacie d’officine (liste des métiers et activités concernés), annonce
L’enquête Workers’ Exposure Survey (WES) – dont les résultats complets ont été publiés le 18 décembre 2025* – « fournit à ce jour l'image la plus claire du nombre de personnes en Europe susceptibles d'être confrontées à des facteurs de risque cancérogènes au travail », selon l’EU-Osha.
L’article 25 de la loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne en matière économique, financière, environnementale, énergétique, de transport, de santé et de circulation des personnes (DDADUE) du 30 avril 2025 est venu renforcer l’efficacité des audits énergétiques, en ciblant les entreprises les plus consommatrices. Les audits énergétiques sont réalisés en fonction de la consommation d’énergie des entreprises et non plus de leur taille ou de leur surface financière.
Avec un BTS agricole et un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) en finances d’entreprise, Jérôme Verneret a rapidement travaillé en centre de gestion agricole comme conseiller. Pour la Chambre d'agriculture, il a ensuite œuvré sur des dossiers de redressement économique (études de filières, coûts de production, dossiers de subvention, etc.). Puis, il a accompagné des entrepreneurs en difficulté pendant une dizaine d’années, au sein de la MSA. Il est aujourd’hui conseiller en prévention des risques professionnels depuis 8 ans.
« Adapter le travail à l'homme […] en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ». Le quatrième principe de prévention (art. 4121-2 du code du travail) concerne aussi l'intelligence artificielle (IA).
L'ancienne ministre du travail, Astrid Panosyan-Bouvet, et désormais de nouveau députée Ensemble pour la République, a déposé une proposition de loi le 23 décembre 2025 visant à favoriser l’écoute professionnelle, co-signée par Dominique Potier (Parti socialiste) et Stéphane Viry (député Liot), tous trois membres du groupe « Travail en Commun ! », un groupe de réflexion transpartisan sur les grandes mutations du monde du travail.
Le texte vise ainsi :
Compte personnel de formation (CPF), travail dissimulé, procédures Urssaf… Le projet de loi sur la fraude sociale, présenté le 16 octobre en conseil des ministres, traite de multiples aspects sous des atours de procédure. Les mesures n'en sont pas moins importantes à connaître.