Salarié en état d’ébriété : comment lui demander de passer un éthylotest ?
L’Appel expert a été contacté par un employeur (prestataire de services) qui avait un problème avec un salarié. Un client l’avait prévenu que ce salarié semblait parfois être dans un état assez alcoolisé, notamment après le déjeuner. Cet employeur se posait donc une question assez globale, sur les possibilités de recours à un éthylotest, sachant que ses salariés ont un métier relativement technique, avec une utilisation de machines.
Ce questionnement est double : quelles sont les possibilités au sein de l’entreprise elle-même, et chez un client ?