AT/MP

Le 17/04/2019
Actualité

Loi portant réforme de la justice : les mesures qui intéressent les contentieux en matière sociale

La loi de programmation et de réforme pour la justice a été publiée au Journal officiel du 24 mars 2019, après la décision du Conseil constitutionnel. Elle contient plusieurs mesures qui touchent le contentieux social. Retour sur ces mesures dont la date d'entrée en vigueur varie.

Le 10/04/2019
A la une

Fonction publique : le congé pour invalidité temporaire imputable au service est précisé

Déclaration, délai, décision provisoire, contre-visite du médecin, versement... Un décret précise les modalités du Citis (congé pour invalidité temporaire imputable au service) dans la fonction publique d'État.

Le 08/04/2019
A la une

Revirement de jurisprudence pour l'indemnisation du préjudice d'anxiété lié à l'amiante

Devant la Cour de cassation, le 22 mars 2019. Thomas SAMSON / AFP

Il ne faut plus nécessairement être salarié d'une entreprise inscrite dans le dispositif de "préretraite amiante" pour prétendre à une reconnaissance de son préjudice d'anxiété lié à l'amiante, conclut la Cour de cassation. Le droit commun de la responsabilité civile peut s'appliquer.

Le 03/04/2019
A la une

Pénibilité : pour les facteurs de risques sortis du C2P, comment se passent les demandes de retraite anticipée ?

Une instruction du ministère de la santé détaille le fonctionnement du dispositif de retraite anticipée pour pénibilité, depuis que celui-ci a intégré les cas des salariés victimes d'une maladie professionnelle et ayant été exposés aux postures pénibles, manutentions manuelles de charges, vibrations mécaniques et agents chimiques dangereux.

Le 02/04/2019
A la une

Inaptitude et transfert : l'employeur peut se prévaloir du PV de carence de l'ancien employeur

En cas de transfert d'une entité autonome, le nouvel employeur peut se prévaloir du PV de carence de l'ancien employeur pour s'exonérer de l'obligation de consultation des délégués du personnel (ou du CSE) sur le reclassement du salarié inapte.

Le 29/03/2019
A la une

Accident du travail : une flèche, une pause déj' et la présomption d'imputabilité

Attention, tout accident qui survient par le fait ou à l'occasion du travail est présumé imputable au travail. Il revient à l'employeur qui souhaite le contester d'apporter la preuve que la victime n'était plus sous son autorité lorsque l'accident est survenu. Exemple avec du chahut lors d'une pause déjeuner qui tourne mal.

Le 28/03/2019
A la une

Amiante : la Cour de cassation s'apprête à étendre le préjudice d'anxiété

Rassemblement le 22 mars 2019 place Louis Lepine, en face de la Cour de cassation. Thomas Samson / AFP

La Cour de cassation doit se prononcer sur le préjudice d'anxiété lié à une exposition à l'amiante. En assemblée plénière, le 22 mars, l'avocate générale a plaidé pour un assouplissement de la jurisprudence. Le délibéré est attendu le 5 avril.