Risques psychosociaux
Le 09/04/2014
Revue de presse
Les ressources des salariés face aux innovations managériales
Principaux facteurs de risques psychosociaux, les innovations managériales n'ont cependant pas les mêmes effets sur les salariés. Certains y adhèrent, d'autres y résistent, d'autres encore les contournent. Trente sociologues ont analysé leurs impacts dans divers secteurs. Et montrent que le consentement des salariés passe par une réelle négociation de l'innovation, avec eux.
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Le 25/03/2014
Revue de presse
Les conditions de travail à la moulinette de la performance
Malgré ses bons résultats, MMS, numéro 1 européen des services multimedia, décide de supprimer 500 postes. Dans son roman "Vingt-sixième étage", le sociologue des entreprises, Alain Bron, ancien cadre dirigeant, décrit une palette de pratiques managériales portées par les enjeux capitalistiques, et leurs effets pernicieux sur le travail. Jusqu'à la crise psychosociale.
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Le 24/03/2014
Revue de presse
Thomas Coppey narre les dérives du management sans ménagement
Avec Potentiel du sinistre, Thomas Coppey a obtenu le prix du roman d'entreprise et du travail, décerné le 13 mars, par le ministre du Travail. Plongée dans le monde de la finance et son système de management. Interview.
Le 20/03/2014
A la une
RSE ? Les PME ne connaissent toujours pas
Quatorze ans après sa naissance, la responsabilité sociétale des entreprises est ignorée par 80% des entreprises françaises et mise en oeuvre de façon complète par 1 à 2% d'entre elles. C'est le constat fait par l'équipe du label Lucie dans une étude présentée à la plateforme gouvernementale RSE.
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Le 11/03/2014
A la une
À Rennes, les agents d'entretien travaillent le jour
La ville de Rennes a progressivement changé les horaires de ses agents de propreté pour leur permettre de travailler en journée. Ces derniers peuvent désormais mieux concilier vie professionnelle et personnelle et bénéficient d'une meilleure reconnaissance de leurs collègues.
Le 07/03/2014
Revue de presse
Outil de mesure de la performance des salariés : à l'employeur de l'utiliser à bon escient
Dans un arrêt, la cour d'appel de Lyon refuse d'interdire un dispositif d'évaluation de la performance des commerciaux d'une banque. Depuis sa condamnation en 2012 pour des faits de souffrance au travail, la société avait en effet modifié sa manière d'utiliser ce logiciel, rendant sans objet sa demande d'interdiction par les syndicats, estiment les juges lyonnais
Le 14/02/2014
A la une
Le Conseil d'État suspend l'autorisation du travail dominical
Le Conseil d'Etat a suspendu mercredi le décret qui autorisait le travail dominical dans les magasins de bricolage. Le ministère du Travail veut prendre rapidement un nouveau décret. Mais l'avocat des syndicats estime que le débat juridique sur le motif justifiant une telle dérogation au repos dominical reste entier.
Le 13/02/2014
A la une
Que devient le mi-temps thérapeutique avec la durée minimale de 24 heures ?
La loi de sécurisation de l'emploi introduit une durée minimale de 24 heures pour les contrats de travail à temps partiel, mais elle n'aborde pas la question du temps partiel thérapeutique. Comment concilier les deux ? La possibilité de déroger aux 24 heures en raison de contraintes personnelles permet de traiter ce point, estiment les avocats que nous avons interrogés.