Risques psychosociaux
Le 19/04/2021
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Illustration de harcèlement moral touchant un salarié superviseur dans un centre d'appel
Pressions en matière d'objectifs imposées par une organisation très hiérarchisée, sentiment de flicage, ressenti de souffrance au travail : autant d'éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement moral.
Le 08/04/2021
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Injonctions paradoxales et risques psychosociaux, les encadrants à l’épreuve
Deux études, l’une dans le secteur de l’aide à domicile et l’autre au sein d’une collectivité territoriale montrent les difficultés que rencontrent les managers.
Le 08/04/2021
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"Le harcèlement sexuel reste encore banalisé en entreprise"
Le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité des travail, organisait mi-mars une webconférence sur le harcèlement sexuel. L'occasion de rappeler les actions que doit mettre en œuvre très rapidement l'employeur face à de tels faits.
Le 31/03/2021
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L'Agefiph propose une boîte à outils pour aider à mieux comprendre le handicap psychique
Le 26/03/2021
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Suicides d’agriculteurs : le Sénat demande une administration plus humaine et davantage de sentinelles
Selon les sénateurs, il y a urgence : l’État doit mettre en œuvre une politique ambitieuse pour prévenir le suicide d’agriculteurs. Ils proposent une réorganisation de la MSA, la formation de sentinelles, et des aides financières et humaines pour les exploitants qui ont besoin de répit.
Le 24/03/2021
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Risques psychosociaux : c'est maintenant qu'il faut faire de la prévention, pas en sortie de crise
La santé mentale des salariés s'est encore un peu plus dégradée ces derniers mois... La faute, notamment, à une prise en compte encore insuffisante des risques psychosociaux par les entreprises. Les politiques parfois cosmétiques de qualité de vie au travail ne peuvent plus suffire, pour le psychologue du travail Christophe Nguyen : il faut mettre l'accent sur la prévention.
Le 23/03/2021
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L'Anact publie un guide pour aider les managers à lutter contre le mal-être au travail des salariés
Le 12/03/2021
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Harcèlement moral : la charge de la preuve ne doit pas peser sur le seul salarié
La Chambre sociale précise une nouvelle fois qu'il appartient aux juges du fond d'apprécier si les éléments invoqués par le salarié, pris dans leur ensemble, permettent de présumer l'existence d'un harcèlement moral.
Le 10/03/2021
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