Risques psychosociaux

Le 01/02/2019
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Mentir en dénonçant un harcèlement moral dont on se prétend victime est une faute lourde

Dénonciation d'un harcèlement moral : mauvaise foi du salarié + intention de nuire à l'employeur = faute lourde justifiant un licenciement sans préavis et sans indemnités

Le 25/01/2019
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Harcèlement sexuel : des attestations peuvent suffire pour prouver les faits

Dans un arrêt du 5 décembre 2018, la Cour de cassation estime que les attestations de quatre stagiaires de la formation professionnelle peuvent suffire à prouver des faits de harcèlement sexuel à leur encontre.