Risques psychosociaux
Le 01/10/2021
A la une (brève)
RPS et santé mentale : le gouvernement veut renforcer le rôle des services de prévention et de santé au travail
Le 20/09/2021
A la une
Santé mentale au travail : la norme ISO 45003 a été pensée comme un guide pour mieux appréhender les risques psychosociaux
Avec la norme 45003, l'ISO propose pour la première fois aux entreprises un guide sur la prévention des risques psychosociaux. La France, de son côté, n'a pas souhaité participer à son élaboration. Les entreprises françaises ne pourront pas obtenir de certification.
Le 30/07/2021
A la une (brève)
PPL santé au travail : le service de santé au travail n'aura pas à sensibiliser aux violences conjugales ou sexuelles
Le 29/06/2021
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Risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques : comment préserver la santé des télétravailleurs?
La santé des salariés en télétravail, qui suscite pour l'instant peu de contentieux, pourrait prendre une importance stratégique. En particulier les troubles musculo-squelettiques, déjà première source d'AT-MP chez les salariés, sont appelées à se multiplier. Lors d'une conférence organisée pour le Congrès télétravail, des experts proposent leurs pistes de réflexions.
Le 25/05/2021
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Les salariés attendent que leur entreprise s'empare du sujet de la santé mentale
Plus d'informations, de formations et d'accompagnement. Les attentes des salariés sont fortes à l'égard de leur employeur à propos des maladies mentales et psychiques. Ces pathologies, qui touchent 20 % de la population française, restent encore un tabou en entreprise. La crise sanitaire pourrait changer les choses.
Le 19/04/2021
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Illustration de harcèlement moral touchant un salarié superviseur dans un centre d'appel
Pressions en matière d'objectifs imposées par une organisation très hiérarchisée, sentiment de flicage, ressenti de souffrance au travail : autant d'éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement moral.
Le 08/04/2021
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Injonctions paradoxales et risques psychosociaux, les encadrants à l’épreuve
Deux études, l’une dans le secteur de l’aide à domicile et l’autre au sein d’une collectivité territoriale montrent les difficultés que rencontrent les managers.