Risques psychosociaux
Le 09/10/2026
A la une
Conditions de travail des agents publics : quand les agents sont empêchés de «bien faire» leur travail
Selon une enquête du collectif Nos Services publics publiée le 17 septembre dernier, les agents publics doivent fréquemment renoncer à effectuer un travail de qualité, ce qui est source de mal-être et les conduit à envisager de transgresser les consignes.
Le 08/10/2026
A la une
Surcharge de travail : le cabinet Syndex condamné pour harcèlement moral
Dans un arrêt du 10 septembre 2026 (lire en pièce jointe), la cour d'appel de Paris condamne le cabinet Syndex, spécialisé dans l'expertise et le conseil auprès des CSE et des organisations syndicales, notamment en matière de santé, sécurité et conditions de travail, pour harcèlement moral. Deux dirigeants de Syndex nous présentent les mesures de suivi du temps et de la charge de travail mises en place par le cabinet depuis cette affaire pour les salariés au forfait jours.
Le 06/10/2026
A la une (brève)
Harcèlement au travail : un salarié sur trois dit en avoir été victime
Le 05/10/2026
A la une
La Firps avance trois leviers pour aider les entreprises à ne plus subir l'absentéisme
Dans un guide consacré à l’absentéisme au travail, la Firps invite les entreprises à ne pas se focaliser sur le contrôle des arrêts maladie. Elle recommande plutôt d’anticiper les effets des absences sur les collectifs, de mieux préparer les retours au travail et d’analyser ce que l’absentéisme révèle de l’organisation du travail.
Le 01/10/2026
A la une (brève)
Quatre syndicats du Val-de-Marne portent plainte pour harcèlement moral institutionnel
Le 28/09/2026
A la une (brève)
Santé mentale des agents territoriaux : l'épuisement progresse et le sens du travail recule
Le 22/09/2026
A la une
Santé mentale au travail : les pistes du Cercle de Giverny pour renforcer la prévention
Indicateur national, formation des managers, désignation d’un référent santé mentale dans les entreprises d’au moins 50 salariés... Le Cercle de Giverny a présenté début septembre cinq propositions pour renforcer la prévention de la santé mentale au travail.
Le 16/09/2026
A la une (brève)



