Pénibilité
Le 24/01/2011
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Pénibilité : quatre décrets doivent fixer les conditions du départ à 60 ans
Quatre nouveaux projets de décret d'application de la loi portant réforme des retraites viennent d'être transmis aux partenaires sociaux. Ils précisent les conditions de départ anticipé à 60 ans pour les salariés ayant occupé un emploi pénible.
Le 29/10/2010
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Pénibilité : le départ à taux plein est maintenu à 60 ans
Les entreprises doivent négocier un accord ou un plan d'action sur la pénibilité avant fin 2011. Sinon, elles devront acquitter une pénalité de 1 %. De leur côté, les salariés atteint d'un taux d'incapacité permanente de 20 % ou 10 % pourront partir partir à la retraite à taux plein dès 60 ans.
Le 26/10/2010
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Hausse de la cotisation AT pour financer la pénibilité
Le projet de loi sur les retraites prévoit le maintien à 60 ans du départ à la retraite pour les salariés affectés à des métiers pénibles. Ce dispositif sera financé par les entreprises au travers de leur cotisation accident du travail. Explication du mode de calcul.
Le 13/10/2010
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Pénibilité : que représente une incapacité de 10% ?
La réforme des retraites actuellement en examen au Sénat entérine la possibilité de partir en retraite précocement, sans décote, en fonction de critères de pénibilité. Ceux-ci étant pour l'instant uniquement définis selon un taux d'incapacité partielle permanente (IPP). Mais que recouvre ce taux, comment est-il calculé ?
Le 17/09/2010
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Le projet sur les retraites instaure le 1 % pénibilité
Les députés ont adopté en première lecture le projet de loi sur les retraites. Un amendement du gouvernement, défendu par le ministre du Travail, crée une nouvelle pénalité de 1 % pour les entreprises qui n'auront pas, d'ici à fin 2011, négocié sur la pénibilité.
Le 03/09/2010
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Pénibilité : vers des fonds d'indemnisation par branche ?
Le projet de loi sur les retraites est examiné par les députés à partir du 7 septembre. Des parlementaires UMP, dont Denis Jacquat (photo), vont déposer un amendement sur la question de la pénibilité : ils proposent que les branches se dotent d'un fonds d'indemnisation alimenté par les entreprises.
Le 27/07/2010
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La Fnath propose des amendements sur le volet pénibilité des retraites
Le 15/07/2010
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Travail de nuit : l'importance de l'expérience pour faire face à la pénibilité
Après l'avis récent du Conseil économique, social et environnemental (CESE) visant à mieux encadrer le travail de nuit, une étude menée par Cathy Toupin, spécialiste en ergonomie, montre que l'expérience peut constituer une ressource non négligeable pour faire face à la pénibilité du travail de nuit chez les travailleurs âgés.