AT/MP
Le 07/06/2019
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[Bonnes pratiques] Chez Eiffage, une appli smartphone suit la santé-sécurité en temps réel
L’application Safety Force conçue par Eiffage Infrastructures pour ses chantiers de construction, s’inscrit dans le développement d’un modèle de prévention de la sécurité qui se veut positif. Erick Lemonnier, directeur prévention fixe un objectif "100 % sécurité" plutôt que "zéro accident", explique-t-il. Chaque collaborateur peut renseigner une grille d’évaluation avec 20 constantes de sécurité, afin de repérer les signaux faibles. À partir d’algorithmes de probabilités, l’appli renseigne en permanence sur le risque qu’un accident survienne.
Le 04/06/2019
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Rechute d'accident du travail : le salarié est protégé contre le licenciement
Le 27/05/2019
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Apprenti inapte : l'obligation de reclassement est écartée même pour les contrats conclus avant le 1er janvier 2019
Le 21/05/2019
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Fonction publique : un guide sur les procédures d’accidents de service et maladies professionnelles
Le 13/05/2019
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L'employeur est obligé de former les salariés aux conditions d’exécution du travail en cas de modifications des conditions de travail
L’employeur qui ne dispense pas de formation à la sécurité sur les conditions d’exécution du travail en cas de création ou de modification d’un poste de travail exposant à des risques nouveaux, commet une infraction à la réglementation sur l’hygiène et la sécurité des travailleurs.
Le 09/05/2019
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Les chutes de hauteur sont plus fréquentes chez les actives seniors que chez l’ensemble des salariées
Le 29/04/2019
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Face aux cancers dus au travail, la Cnam veut faire connaître le suivi post-professionnel
Le 26/04/2019
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La procédure de reconnaissance des AT-MP est modifiée
Un décret du 23 avril refond la procédure de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles, et notamment l'enquête diligentée par l'Assurance maladie. Il renforce l'information des parties. L'employeur a désormais 10 jours pour émettre ses réserves motivées sur la déclaration d'AT ou MP.
Le 23/04/2019
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En 20 ans, le nombre de cancers reconnus d'origine professionnelle a plus que triplé
En 1998, 540 cas de cancers étaient reconnus par la Cnam en tant que maladie professionnelle. En 2017, on est passé à 1 940 cas, alors que la sous-déclaration est toujours très importante. La plupart sont toujours des cancers de l'amiante, même si la part des autres cancers augmente. À commencer par les cancers de la vessie, grâce à un dispositif de l'assurance maladie pour favoriser repérage et reconnaissance. Un dispositif qui sera bientôt expérimenté puis étendu à d'autres cancers.