Prévention

Le 28/02/2017
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Violences entre salariés : l'employeur ne manque pas toujours à son obligation de sécurité

Un salarié blessé lors d’une altercation avec un collègue ne peut reprocher à l’employeur son manquement à son obligation de sécurité, si son propre comportement est à l'origine des faits. Marquant une évolution, la Cour de cassation, ne reconnaît plus une responsabilité absolue de l'employeur en cas de violence dans l'entreprise.

Le 23/01/2017
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Il ne suffit pas de dire qu'on va s'occuper de la prévention des risques, il faut le faire

L'employeur qui ne s'implique pas dans la prévention des risques de violence et d'incivilités auxquels est exposé un salarié, éducateur spécialisé, manque à son obligation de sécurité de résultat.

Le 09/12/2016
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Intérimaires : lever les freins à la prévention des risques

Poly-exposés et fragilisés du fait de la précarité de leur situation, les travailleurs intérimaires connaissent un taux de gravité d’accident du travail deux fois supérieur à celui de la population active générale. La prévention primaire bute souvent sur la relation commerciale entre agence d’intérim et entreprise utilisatrice, mais des leviers existent, témoignent employeurs et médecins du travail.

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Le 05/12/2016
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Sociétés mères, entreprises donneuses d'ordre : bientôt un plan de vigilance obligatoire

Santé et sécurité, environnement, droits de l'Homme : les multinationales pourraient bientôt avoir un rôle accru en matière de prévention, y compris vis-à-vis de leurs sous-traitants et fournisseurs. Une proposition de loi adoptée mardi par les députés prévoit ainsi une obligation de mettre en place un "plan de vigilance" sous peine d'amendes pouvant atteindre 30 millions d'€.