Conditions de travail
Le 03/02/2010
Revue de presse
Inaptitude : attention à la rédaction de l'avis du médecin du travail
La Cour de cassation est très stricte sur les mentions que doit contenir l'avis du médecin du travail afin de caractériser la situation de danger immédiat permettant de déclarer le salarié inapte après un seul examen médical. A défaut de ces mentions précises, le licenciement est nul.
Le 02/02/2010
A la une (brève)
L'intoxication à un herbicide Monsanto reconnue maladie professionnelle
Le 01/02/2010
A la une
Stress : ce qui va se passer à partir du 1er février
Ce 1er février, les entreprises de plus de 1000 salariés devaient avoir conclues un accord sur la prévention des risques psychosociaux. Hervé Lanouzière (photo), conseiller technique en charge de la question à la Direction générale du travail, nous explique ce qui va se passer concrètement après le 1er février pour les entreprises qui ont agi, et pour les autres.
Le 01/02/2010
A la une (brève)
Amiante : calcul de l'indemnité de cessation d'activité anticipée des travailleurs
Le 29/01/2010
A la une
Alcool au travail : l'efficacité passe par une prise en charge totale
Hassé Consultants, cabinet d'alcoologie d'entreprise, propose une prise en charge totale du travailleur alcoolique. La méthode, qui s'inscrit dans du long terme, a prouvé son efficacité.