Conditions de travail

Le 15/12/2009
A la une

Violence au travail : protéger ses salariés contre les agressions extérieures

La violence au travail peut avoir une origine interne ou externe à l'entreprise. La violence externe est celle qui est exercée sur les salariés par les clients, les usagers. Intéressons nous aujourd'hui à cette violence, avec le cas de l'entreprise Valophis qui a élaboré un plan d'action important pour faire face à la montée des incidents envers ses collaborateurs.

Le 15/12/2009
Revue de presse

France Télécom : la moitié des ouvriers jugent leur santé dégradée

Une fierté d'appartenance à France Télécom en chute libre et des conditions de travail dégradées : c'est ce que révèlent les 80 000 questionnaires reçus par le cabinet Technologia. "Cet état des lieux très négatif va peser lors de la négociation sur le stress", affirme Pierre Morville (notre photo), délégué syndical central CGC/UNSA.

Le 11/12/2009
A la une

Violence au travail : savoir la détecter pour agir

Agressions physiques, verbales, harcèlement…La violence au travail est une réalité et les accidents liés à cette violence augmentent. Que recouvre-t-elle ? Comment identifier les facteurs de violence ? Comment la prévenir ? Eléments de réponse avec les professionnels présents aux Assisses HSE organisées notamment par les Editions Législatives*.

Le 11/12/2009
Revue de presse

Qu'est-ce que l'habilitation électrique et qui sont les travailleurs concernés ?

Retrouvez chaque vendredi, la réponse de SVP à une question pratique que se posent les responsables QHSE.

Réagir (1 commentaires)
Le 11/12/2009
A la une (brève)

Accor : vers un droit d'alerte

Le 10/12/2009
Paroles de

L'expertise sur les RPS est très sollicitée par les CHSCT

A l'heure où les risques psychosociaux (RPS) investissent le débat social, les interventions des experts se multiplient à la demande des instances représentatives du personnel. François Cochet, responsable des activités santé au travail de Secafi, l'un de ces cabinets agréés, souligne la nécessité d'un débat entre direction et représentants du personnel.