Conditions de travail
Le 19/12/2017
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Comment gérer les maladies chroniques évolutives au travail ?
Dans un guide qui vient de paraître, l'Anact donne quelques conseils pour aider les entreprises à maintenir dans l'emploi les personnes atteintes de maladies chroniques évolutives. L'idée : adopter une démarche-projet et jouer sur l'organisation du travail. L'une des clés serait de "redonner de la souplesse aux organisations".
Le 08/12/2017
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Industrie 4.0 : "Le niveau des bouleversements est sous-estimé"
L’arrivée du numérique dans l’industrie modifie profondément les conditions de travail. Parce que les entreprises ont "une propension assez forte à expérimenter sans trop savoir où elles vont", Secafi vient de publier un guide à destination des élus CHSCT. La recette proposée est claire : se poser un maximum de questions.
Le 08/12/2017
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Violences et harcèlement sexuels : les mesures du gouvernement pour l'enseignement supérieur et la recherche
Le 07/12/2017
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Pour suivre la charge de travail en forfait jours, le système d'auto-déclaration ne suffit pas
Si un accord collectif organise le recours au forfait jours sans prévoir de suivi effectif et régulier du temps de travail du salarié par la hiérarchie, il est inopposable aux salariés. Le suivi doit permettre de remédier en temps utile à une charge de travail éventuellement incompatible avec une durée raisonnable de travail.
Le 01/12/2017
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Harcèlement : l'employeur peut réclamer des dommages et intérêts au salarié condamné au pénal
Lorsqu'un salarié est condamné au pénal pour harcèlement moral et sexuel, l'employeur peut se constituer partie civile, affirme la Cour de cassation. Un employeur a ainsi obtenu des dommages et intérêts en soutenant que son image avait été ternie auprès de ses autres salariés.
Le 01/12/2017
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Pour aider les aidants, leurs collègues pourraient leur céder des jours de congés
Le 27/11/2017
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Près de 20% des salariés du privé renoncent à un arrêt maladie pourtant prescrit
Le 24/11/2017
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La CJUE permet de faire travailler un salarié jusqu'à 12 jours sans repos hebdomadaire
Le 23/11/2017
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