Conditions de travail

Le 16/02/2015
A la une

Travailleurs détachés : le BTP dans le viseur de l'inspection du travail

PHILIPPE HUGUEN / AFP

Parce que 40% des travailleurs détachés en France travaillent dans le BTP, et parce que le secteur est particulièrement sujet à telle fraude, le gouvernement annonce des opérations de contrôles sur les 500 plus gros chantiers du pays. Cela fait partie de son plan de lutte contre la fraude au détachement, présenté le 12 février.

Le 11/02/2015
Chronique

L'accident est-il accidentel ?

Bien souvent, l'accident résulte d'une conjonction improbable de petits événements. Bien souvent, on a d'abord un sentiment d'absurdité. Bien souvent, le retour d'expérience pointera cet enchaînement qui n'aurait pas dû arriver. Bien souvent encore, un œil extérieur mettra le doigt sur ce qui fait mal : l'organisation. Une chronique de Michel Llory.

Le 10/02/2015
A la une

Aptitude : l’employeur doit pouvoir donner son avis

Lorsqu’un salarié conteste un avis d’inaptitude – et obtient, dans le cas présent, une aptitude avec des réserves, entraînant un aménagement de poste – l’employeur doit pouvoir "présenter ses observations". Le Conseil d’État affirme que le respect de la procédure contradictoire est nécessaire.

Le 09/02/2015
A la une

Le refus d’adapter le poste de travail peut relever du harcèlement moral

En refusant d'adapter le poste de travail d’une salariée selon les prescriptions du médecin du travail, et en lui confiant de manière habituelle une tâche dépassant ses capacités, un employeur commet un manquement à son obligation de sécurité, ce qui peut même constituer un cas de harcèlement moral.

Le 06/02/2015
A la une

Les troubles musculo-squelettiques plus facilement reconnus en France

Parmi les pays européens étudiés par Eurogip, la France aurait le plus fort taux de reconnaissance de maladies professionnelles, notamment en matière de TMS. Là où l'Allemagne déclare 3 cas, elle en reconnaît 377. La France n'est pourtant pas à l'abri de la sous-déclaration, en dépit d'une forte présomption d'imputabilité.

Le 06/02/2015
A la une

Mines d'uranium au Niger : Areva échappe à la faute inexcusable

PIERRE VERDY / AFP

Le salarié d'une entreprise nigériane dont Areva détient 34 % du capital et qui exploite une mine d'uranium dont Areva est le concessionnaire, ne peut se retourner contre Areva. Impossible de parler de co-emploi. Même si Areva a pris des engagements sur les maladies provoquées par les rayonnements ionisants.