Conditions de travail
Le 25/02/2014
A la une
Burn-out chez les agriculteurs : "Il faut sortir de la prévention 'pompier'"
A la fois docteur en psychologie sociale et exploitant agricole à Remaucourt, dans le sud des Ardennes, François-Régis Lenoir alerte sur la situation des agriculteurs, particulièrement exposés aux facteurs de stress et de risques suicidaires. En cause : leur isolement et une prévention qui peine à s'organiser.
Le 25/02/2014
A la une
La réforme de l'inspection du travail reportée jusqu'à nouvel ordre
La réforme de l'inspection du travail n'aura pas lieu. Ou en tous les cas pas tout de suite. La commission mixte paritaire réunie hier a finalement acté le retrait de l'article 20 du projet de loi sur la formation professionnelle, l'emploi et le dialogue social qui visait à réformer cette partie de l'administration du travail.
Le 24/02/2014
A la une
Maladie professionnelle : souplesse sur le délai de prescription
Une nouvelle jurisprudence illustre bien la mansuétude des tribunaux quand il s'agit d'apprécier la recevabilité d'une déclaration de maladie professionnelle par rapport au délai de forclusion.
Le 24/02/2014
Revue de presse
Le calcul des cotisations des services de santé au travail repose sur l'effectif
Dans une réponse ministérielle, le ministre du travail confirme que le coût de l'adhésion à un service de santé au travail repose légalement que sur le nombre de salariés de l'entreprise.
Le 24/02/2014
A la une (brève)
Le Sénat supprime la réforme de l'inspection du travail du projet de loi
Le 21/02/2014
A la une
Après un cancer, anticiper le retour
Après un cancer, le retour au travail est souvent perçu comme la reprise d'une vie "normale". Pourtant, beaucoup de choses peuvent avoir changées et le patient-salarié surestime fréquemment ses capacités physiques et psychiques. Pour faciliter ce retour, l'Institut Curie publie un livret à destination des patients, des médecins du travail et des services de ressources humaines.
Le 18/02/2014
A la une
Amiante : le cas particulier des dockers
Les dockers font partie des professions exposées à l'amiante. Ils peuvent même bénéficier d'une préretraite pour ce motif. Pour autant, en cas de maladie professionnelle, la faute inexcusable de leur employeur ne sera pas forcément retenue.