Conditions de travail
Le 05/04/2022
A la une
Le sexisme ordinaire, un fléau encore bien présent en entreprise
Selon une enquête de l’observatoire Ekilibre conseil-OpinonWay, 60 % des personnes interrogées ont déclaré avoir été exposées à au moins un agissement à connotation sexiste ou sexuelle dans le cadre de leur travail. Le point avec Jean-Christophe Villette, psychologue et directeur associé du cabinet Ekilibre.
Le 28/03/2022
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Loi 3DS : quelles mesures concernant l’emploi des personnes handicapées ?
La loi de différenciation, décentralisation, déconcentration et simplification dite "3DS" votée définitivement le 9 février par le Parlement comporte quelques dispositions en vue de favoriser l’emploi des personnes handicapées.
Le 22/03/2022
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La Plateforme RSE formule 24 recommandations en faveur des salariés aidants
Le 22/03/2022
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Le télétravail est plus dégradé pour les femmes et les agents publics
La direction statistique du ministère du travail (Dares) a publié les résultats de son étude sur le télétravail pendant la crise sanitaire. En 2021, les salariés qui télétravaillent le plus sont des hommes travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés. Le Dares pointe également que le télétravail présente des difficultés accrues pour les femmes et les agents publics.
Le 21/03/2022
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Le Conseil constitutionnel valide les lois sur la protection des lanceurs d’alerte
Le 18/03/2022
A la une (brève)
L'Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles à compter du 1er mars 2022
Le 16/03/2022
A la une (brève)
Handicap : lancement d'un baromètre national pour que les entreprises partagent leur engagement
Le 15/03/2022
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Passe vaccinal, port du masque, amende : ce qui change dans les entreprises
Un décret du 12 mars 2022, publié dimanche au Journal officiel, acte la fin du passe vaccinal et d'autres mesures liées à la gestion de la crise sanitaire (port du masque, distanciation physique...). Récapitulatif de ce qui vient de changer sur le lieu de travail.