Conditions de travail
Le 12/03/2010
A la une
Inaptitude professionnelle : le salarié est indemnisé jusqu'à la décision de l'employeur
A partir du 1er juillet 2010, les salariés déclarés inaptes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle pourront percevoir une indemnité versée par la Cpam jusqu'à la décision de l'employeur de les reclasser ou de les licencier à l'issue du délai d'un mois après la seconde visite du médecin du travail.
Le 12/03/2010
Revue de presse
Local repas : quelles sont les obligations de l'employeur ?
Retrouvez chaque vendredi, la réponse de SVP à une question pratique que se posent les responsables QHSE.
Le 12/03/2010
A la une
La réduction des risques dans la restauration d'entreprise
Instaurer une culture sécurité dans environ 2 000 restaurants en France - soit près de 12 500 collaborateurs -, c'est le défi relevé par Avenance entreprise, filiale d'Elior dans la restauration d'entreprise. David Bégard, son Directeur sécurité et environnement, témoigne.
Le 11/03/2010
A la une
La sécurité et l'environnement au coeur des serious game
C'est un fait ; les serious game (ou jeux apprenants) intéressent de plus en plus les entreprises. Ils permettent de simuler des situations professionnelles. A ce titre, des entreprises les utilisent pour inculquer les bons gestes ou les réflexes sécurité à leurs salariés.
Le 11/03/2010
A la une (brève)
Algues vertes: une nouvelle plainte pour mise en danger de la vie d'autrui
Le 10/03/2010
A la une
Risque chimique: la prévention dans les labo de Thales
La manipulation de produits chimiques, même de faibles quantités, n'est pas une activité sans danger. Pour prévenir les risques, des mesures techniques et organisationnelles doivent être mises en œuvre. Illustration avec Chantal Fresnay, ingénieur HSE sur le site de Recherche et Technologie Thales de Palaiseau.
Le 10/03/2010
A la une
La formation à la sécurité doit être pratique
L'entreprise qui se contente de vagues consignes données lors de l'accueil du nouveau salarié ne satisfait pas à son obligation de formation à la sécurité. En cas d'accident, elle est pénalement responsable.