Conditions de travail
Le 21/11/2013
Revue de presse
Les salariés sont priés de rentrer leurs cutters
Le fait de tenir un cutter, lame dehors, en direction d'un collègue au cours d'une altercation constitue un manquement à l'obligation salariale de sécurité. Et donc, une cause réelle et sérieuse de licenciement.
Le 21/11/2013
A la une
Engin - piéton : comment prévenir le risque de collision ?
Dans les entreprises du BTP, le risque d'écrasement d'un piéton par un engin, est un risque majeur. L'accident grave fait souvent office d'électrochoc pour la mise en place d'une prévention adaptée. Ainsi Colas a-t-elle menée une campagne mondiale pour rappeler les règles essentielles. Eurovia Management a de son côté choisi de "brider" les marches arrières…
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Le 20/11/2013
A la une
L'employeur est responsable de l'agression d'un salarié par un collègue
L'employeur, tenu à une obligation de sécurité de résultat, est responsable en cas d'agression d'un salarié par un collègue. Qu'il ait pris ou non des mesures pour faire cesser ces agissements, l'agression suffit à caractériser un manquement de sa part.
Le 19/11/2013
Chronique
Le "Grand livre des désastres"
"Je devins conscient dans les premières années de 70 qu'il y avait une réserve d'informations sur les défaillances et défauts organisationnels dans les rapports d'enquêtes publiques sur les accidents et désastres de grande ampleur", écrit Barry Turner en 1978. Michel Llory revient sur cet ouvrage, regrettant qu'il ne soit pas plus souvent ouvert.
Le 15/11/2013
A la une
Les DRH commencent à se préoccuper de leurs salariés aidants
Le phénomène n'est pas nouveau mais il a désormais un nom : les aidants. Derrière ce terme, se cachent les personnes qui accompagnent un proche handicapé ou dépendant. Des DRH prennent la mesure de la problématique et accompagnent leurs salariés.