Acteurs de la sécurité
Le 23/01/2019
A la une (brève)
Les nouvelles exigences de certification des diagnostiqueurs se précisent
Le 21/01/2019
A la une
Pour les élus du personnel, la santé et les conditions de travail sont la priorité à traiter dans le CSE
Un sondage réalisé auprès d'un peu plus de 1 000 élus du personnel nous informe sur leur état d'esprit vis-à-vis du CSE, que la nouvelle instance ait déjà été négociée dans leur entreprise ou pas.
Le 15/01/2019
A la une
Pour prévenir les addictions, les entreprises doivent veiller à la QVT
À la demande de la Mildeca, la Plateforme RSE vient de proposer des mesures susceptibles d’encourager les entreprises à s’engager dans des démarches volontaires pour réduire les consommations à risque d’alcool, de tabac et de stupéfiants. Pour elle, la prévention doit primer sur la répression, les addictions traitées comme toute autre pathologie.
Le 11/01/2019
A la une (brève)
Rayonnements ionisants, amiante et risques chimiques dans les conteneurs : les 3 premières circulaires "opposables"
Le 07/01/2019
A la une
Les apprentis embauchés à partir du 30 avril ne seront plus obligés de voir le médecin du travail
Même les apprentis affectés sur des postes à risque, et qui doivent bénéficier d'un suivi individuel renforcé, pourront faire leur visite d'information et de prévention, lors de leur embauche, chez un médecin de ville. Cela devra en priorité être un médecin avec lequel le service de santé au travail a signé une convention. Explication des 6 étapes de ce dispositif expérimental, qui devra prouver qu'il apporte une souplesse pour embaucher des apprentis.
Le 21/12/2018
A la une
Comment calculer la cotisation des employeurs au service de santé au travail ? (24 sept.)
La cotisation doit-elle être proportionnelle à la masse salariale ou au nombre de salariés ? La Cour de cassation vient pour la première fois de répondre à cette question, qui risque d'obliger nombre de services de santé au travail interentreprises à revoir leur calcul. Car, indique la chambre sociale, il est incontournable de passer par le nombre de salariés.
Le 21/12/2018
A la une
[interview] "Le droit à la santé au travail ne se négocie pas, mais sa mise en œuvre exige des discussions au plus près du terrain" (17 oct.)
Nicolas Bouhdjar, co-président de l'Adeaic, association rassemblant des cabinets d'experts et intervenants auprès des CHSCT et CSE, s'inquiète des suites qui vont être données au rapport Lecocq sur la santé au travail, à commencer par une possible disparition du document unique ou l'application d'une logique de supplétivité pour certaines obligations. "Les obligations réglementaires n’ont jamais interdit à des directions et des représentants du personnel volontaires de réfléchir à des mesures locales, autonomes, de prévention", expose-t-il.
Le 21/12/2018
A la une
Les services de santé au travail doivent-ils s’occuper de santé publique ? (4 déc.)
La messe annuelle des services de santé au travail interentreprises portait sur leur contribution à la santé globale. La question divise toujours les professionnels du secteur. En témoignent les vives réactions lors des présentations d’actions qu’on peut qualifier de volontaristes, tels les dépistages par exemple.
Le 21/12/2018
A la une
Le rapport Lecocq écrit le scénario du big-bang de la santé au travail (3 sept.)
Il faut "fortement réorganiser le système dans son ensemble", tranchent Charlotte Lecocq, Henri Forest et Bruno Dupuis, rendant leurs conclusions à Matignon. Pour offrir de meilleurs services aux entreprises, ils imaginent un scénario avec une nouvelle entité nationale publique et des structures régionales englobant les SSTI. Mais ce n'est pas tout. Le rapport revisite aussi la tarification AT-MP, veut supprimer le document unique ou encore rééquilibrer le ratio prévention / réparation.