Bien que, comme l’explique l’Anact, la mise en place d’une démarche QVCT peut être progressive, le sujet, qui peut sembler complexe, n’est pas encore au cœur des préoccupations des entreprises de la métallurgie, reconnaît sa fédération professionnelle qui se félicite quand même d’avoir mis la question l’agenda dans un accord-cadre de 2022.
RéagirLa baisse de la représentation de proximité et l'érosion de la présence d'une instance dédiée aux conditions de travail, même à partir de 300 salariés, font partie des enseignements de la dernière étude de la Dares, la direction de l'animation et de la recherche du ministère du travail, qui compare la couverture des établissements par une instance représentative du personnel entre 2017 et 2023.
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