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Risques psychosociaux

Inaptitude : et si le salarié est invalide 2e catégorie ?

15/03/2011
Dès l'instant que l'employeur a connaissance du classement du salarié en invalidité 2e catégorie, il doit prendre l'initiative de la visite de reprise. Sinon, il commet une faute.
Dominique Le Roux
Ecrit par
Dominique Le Roux
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  • Accident du travail d'un saisonnier : le salarié est protégé dans son emploi
  • Le point sur les derniers arrêts en matière d'inaptitude (1/2)
  • Le point sur les derniers arrêts en matière d'inaptitude (2/2)
  • La visite médicale serait assurée par le médecin traitant sauf métier "dangereux"
Autres articles de l'édition
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  • Contrats de performance énergétique : freins et pistes d'amélioration
  • Japon : le monde retient son souffle et les débats s'intensifient
  • Malgré la crise, l'absentéisme reste stable

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