Présidentielle 2022
Nous regroupons dans ce dossier nos articles consacrés à la présidentielle de 2022. Nous vous présentons régulièrement les propositions des candidats dans le domaine du droit du travail, des relations collectives et des instances représentatives du personnel, de la protection sociale.
Le 18/03/2022
A la une
[Présidentielle 2022] Retraites, assurance chômage, compte épargne temps : Emmanuel Macron dévoile son programme
Report de l'âge de départ à la retraite à 65 ans, nouvelle réforme de l'assurance-chômage, transformation de Pôle Emploi rebaptisé "France Travail", modernisation de la vie au travail… Emmanuel Macron, candidat à un second mandat présidentiel en avril, a donné hier les grands axes de son programme social. Objectif ? Atteindre le plein emploi d’ici à 2027.
Le 15/03/2022
A la une
[Présidentielle 2022] Devant la CFDT, les candidats exposent leur vision du syndicalisme et du dialogue social
Six des douze candidats à la présidentielle ont été invités à s’exprimer par la CFDT le jeudi 10 mars. Voici leurs positions sur le dialogue social, les instances représentatives du personnel et le syndicalisme.
Le 08/03/2022
Chronique
[Présidentielle 2022] Le cercle Maurice Cohen propose d'adjoindre au CSE un "comité de proximité et des conditions de travail"
Contribuer au débat de la présidentielle : c'est le souhait du Cercle Maurice Cohen. Ce club de réflexion engagé aux côtés des salariés et de leurs représentants rassemble syndicalistes et universitaires, avocats et juristes en droit social, mais aussi experts auprès des IRP. Il formule dans cette tribune plusieurs propositions de changements s'agissant du CSE, le comité social et économique. Les plus notables : la création d'un comité de proximité et des conditions de travail, une instance regroupant les prérogative des ex-CHSCT et des ex-délégués du personnel, et un droit d'opposition des élus au sujet de la prévention des risques psychosociaux.
Le 04/03/2022
A la une (brève)
[Présidentielles 2022] Lettre de candidature d'Emmanuel Macron :"une reconquête productive par le travail"
Le 07/03/2022
Paroles de
[Présidentielle 2022] "Les gens veulent être augmentés"
Nous avons interrogé Christine, secrétaire du CSE d'un hypermarché, au sujet de la présidentielle. Qu'en attend-elle ? Quelles sont ses préoccupations et celles du personnel ?
Le 28/02/2022
Paroles de
[Présidentielle 2022] Jean-Louis Chivot, secrétaire de CSE : "Imposez le télétravail, arrêtez le dumping social"
Comment les élus des CSE voient-ils cette présidentielle et qu'en attendent-ils ? Quels sont les points dont ils aimeraient voir les candidats débattre ? Poursuite de notre série d'interview vidéos avec le secrétaire d'un des CSE de la SNCF. Jean-Louis Chivot est préoccupé par le dumping social et le manque d'investissement dans le secteur ferroviaire, par l'épuisement des élus CSE également, mais il attend aussi que les candidats tiennent compte de la nouvelle donne issue de la crise sanitaire en imposant le télétravail aux entreprises parfois réticentes.
Le 21/02/2022
Paroles de
[Présidentielle 2022] Peggy Angard, secrétaire de CSE : "Il faut parler des conditions de travail et des salaires !"
Comment les élus des CSE voient-ils cette présidentielle ? Qu'en attendent-ils ? Quels sont les points dont ils aimeraient voir les candidats débattre ? Premier témoignage d'une série d'interview vidéos avec la secrétaire du CSE de Randstad Sud-Est qui évoque -excusez du peu- le travail des élus, la faiblesse des salaires, la détérioration des conditions de travail, la durée du travail et l'âge de départ à la retraite.
Le 23/02/2022
A la une (brève)
[Présidentielle 2022] E. Zemmour veut relever le seuil du CSE de 50 à 250 salariés
Le 15/02/2022
A la une
[Présidentielle 2022] Le programme de Jean-Luc Mélenchon en matière d'emploi
Jean-Luc Mélenchon, que l'on a vu débattre courtoisement l'autre soir sur France 2 avec le président du Medef, a tenu un meeting devant 8 000 personnes à Montpellier ce week-end, lors duquel il a présenté les grandes lignes de son programme pour l'emploi : hausse du Smic, limitation des écarts salariaux, commandes publiques pour la transition climatique, nouveaux emplois jeunes, baisse de la durée du travail, sanctions renforcées pour les inégalités F/H, etc.