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Priver d’une prime les salariés qui causent un accident : c’est interdit

Les entreprises peuvent être tentées d’encourager leurs salariés à ne pas avoir d’accident par l’octroi d’une prime. Mais un tel dispositif de management de la sécurité est à manier avec précaution en raison du principe d’interdiction des sanctions pécuniaires.
Laetitia Divol, Dictionnaire permanent Sécurité et conditions de travail
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Laetitia Divol, Dictionnaire permanent Sécurité et conditions de travail