Votre recherche : "Durée du temps de travail"

À quinze jours de la mise en place du compte pénibilité, les experts insistent sur le rôle que les branches professionnelles ont à jouer. Réunis à Paris hier pour en discuter, ils ont jugé qu'elles devaient guider les entreprises via des "référentiels métiers", et œuvrer à la simplification du dispositif, jugé trop compliqué, parfois même incohérent.

L'Anses alerte sur les dangers du travail de nuit : risque de troubles métaboliques accru, santé psychique malmenée… Perturber le rythme circadien n'est pas anodin. Recommandations de prévention.

Saisir, insérer, visser, frapper, encoller… Autant d'actions techniques qui, lorsqu'elles sont réalisées à une cadence contrainte et rapide – plus de 30 par minute – pendant la majeure partie du temps de travail, exposent à la pénibilité. Les seuils de ce facteur, déjà en vigueur, devraient être révisés.

Travailler en horaires décalés entraîne, à long terme, un déclin cognitif prématuré. Le chercheur du CNRS Jean-Claude Marquié, qui a coordonné l'étude publiée hier, nous explique ce phénomène cumulatif. Bonne nouvelle : si cela s'arrête, le cerveau se montre résilient, mais au bout de plusieurs années. Jean-Claude Marquié préconise d'agir sur les organisations du travail.

Dans le cadre d'un bilan des accords et plans d'action sur l'emploi des seniors, L'Ires et l'Anact constatent le faible succès rencontrés par les dispositifs de réduction du temps de travail proposés aux salariés seniors.

Le Centre d'analyse stratégique (CAS) donne des pistes de réflexion pour que les pouvoirs publics permettent au télétravail de prendre un réel essor. Il milite notamment pour le développement du télétravail à temps partiel.

Les ministères du travail et des affaires sociales ont homologué vendredi quatre référentiels de branche pour l'évaluation de la pénibilité. Ces "modes d'emploi" faciliteront la mise en œuvre du compte pénibilité pour les entreprises de ces branches, en particulier pour les PME. Aperçu de deux de ces premiers référentiels homologués.

Le décret renforçant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'amiante est enfin paru. Il entérine la division par 10 de la VLEP actuellement en vigueur mais la met en place seulement dans 3 ans. Il modifie la méthode de contrôle de l'empoussièrement et supprime la notion de friable/non friable.