Votre recherche : "Incidents"

Même dans le cas où le litige ne porte pas, à titre principal, sur la reconnaissance du caractère professionnel de la maladie, le tribunal doit consulter un autre CRRMP (comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles) que celui s'étant prononcé lors de l'instruction par la caisse.

Retrouvez, chaque vendredi, la réponse de SVP à une question pratique que se posent les responsables QHSE.

Tout employeur est tenu d'organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, pour les salariés de son entreprise ainsi que les salariés intérimaires, sous peine d'engager sa responsabilité pénale en cas d'accident. C'est ce que rappelle la Cour de cassation en condamnant un employeur à la suite de la chute d'un ouvrier intérimaire.

Une note documentaire de l'INRS analyse les conditions dans lesquelles se produisent les explosions de poussières sur les lieux de travail. Le document souligne la méconnaissance encore forte de ce risque et des dispositions réglementaires de la directive Atex.

Les produits corrosifs ou irritants, qu'ils soient à usage professionnel ou domestique, sont dangereux pour la santé et peuvent provoquer des brûlures chimiques par simple contact avec l'œil ou la peau. Quels sont les bons réflexes à avoir ? Comment prendre en charge une brûlure de ce type ?

L'IRSN (Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire) vient de publier le bilan des expositions professionnelles pour l'année 2009. Il ressort que le nombre de travailleurs surveillés en 2009 est à nouveau en augmentation (+4,1 %) par rapport à 2008, confirmant la tendance des années précédentes. Parallèlement, la dose collective augmente de 10,2 %.

Un décret du 12 novembre (2010-1408) vient réorganiser la lutte contre les événements indésirables associés aux soins. Il a notamment pour but de renforcer la collaboration entre commission et conférences médicales d'établissement. Il crée en outre la fonction de coordinateur de la gestion des risques associés aux soins.

A l'occasion du salon Préventica à Lille, le 17 juin dernier, Nathalie Delatre, médecin de prévention à la Cram Nord-Picardie et Céline Czuba, étudiante en droit social, ont éclairé le public sur le rôle de chacun dans l'entreprise pour faire face aux comportements addictifs.