Votre recherche : "Risques professionnels"
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29/03/2013
Qualité de vie personnelle, santé et sécurité des salariés ou encore management participatif… Le Centre hospitalier Esquirol, à Limoges, spécialisé en santé mentale, a mis au point une démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) pour prévenir les risques psychosociaux et l'usure professionnelle du personnel. Des résultats à la fois quantitatifs et qualitatifs.
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10/11/2009
C'est à l'occasion des rencontres euro-méditerranéennes des formations sur les risques, qu'un nouvel institut a été lancé. Seize établissements se sont regroupés pour donner naissance à un master et un MBA dont la première rentrée aura lieu en octobre 2010.
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09/12/2025
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29/05/2012
Pour la troisième année consécutive, l'académie d'Amiens a organisé les Olympiades de Santé et Sécurité au Travail à destination des élèves des filières technologiques et professionnelles. La finale a eu lieu le 19 avril dernier. Daniel Benoît, professeur d'électrotechnique au lycée Léonard de Vinci de Soissons (Aisne) y avait inscrit tous les élèves de son établissement.
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28/01/2026
Dans quelles conditions devraient être réalisées les séances d’exercice physique matinaux sur les chantiers pour qu’elles participent à prévenir les troubles musculo squelettiques ? C’est ce à quoi tente de répondre l’ergonome Caitlin Troussier-Thevenot, notamment grâce des observations de terrain.
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04/02/2016
La région Nord-Pas-de-Calais-Picardie a testé un nouvel outil de prévention de la désinsertion professionnelle. L'essai encadré met le salarié en situation de travail alors qu'il est encore en arrêt maladie. Objectif : savoir s'il est encore capable de travailler à son poste, sans attendre.
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21/12/2018
La messe annuelle des services de santé au travail interentreprises portait sur leur contribution à la santé globale. La question divise toujours les professionnels du secteur. En témoignent les vives réactions lors des présentations d’actions qu’on peut qualifier de volontaristes, tels les dépistages par exemple.
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19/12/2025
Alors que l’Anses critique les horaires atypiques des salariés du nettoyage, notamment de la sous-traitance, la fédération professionnelle se défend d’être coupable de la situation et renvoie les donneurs d’ordre, notamment publics, à leurs responsabilités.