Votre recherche : "Risques professionnels"

Afin de mieux gérer le risque radiologique individuel et collectif sur le parc nucléaire français, EDF a lancé un projet de supervision centralisée. Un projet de grande ampleur qui, testé par des outils de simulation, a révélé des surprises et a mis en évidence l'intérêt de différentes approches des sciences humaines dans la compréhension de "l'homme au travail".

La Cour de cassation décide, dans un arrêt du 1er juin, qu'un employeur ne peut pas transiger avec un salarié pour que celui-ci renonce à invoquer la faute inexcusable de l'entreprise.

Le documentaire "Les Sentinelles" donne à entendre la voix des ouvriers qui ont choisi de se battre pour dénoncer les atteintes à la santé dont ils sont victimes au travail. Une lutte faite de rencontres, entre chercheurs, travailleurs et syndicalistes. Presque tous ont croisé Henri Pézerat, ce chimiste spécialiste des cristaux devenu lanceur d'alerte contre l'amiante.

Le CHSCT peut demander, en cas de projet de déménagement de l'entreprise, une expertise. C'est ce qu'a fait celui d'une SSII de Grenoble. Les explications de Nathalie Segrelles, du cabinet Cefore.

Introduit dans le code du travail en 1982, le droit d'expression n'a jamais trouvé ses marques au sein de l'entreprise. Avec la crise et la question du bien-être au travail, il pourrait bien - enfin - trouver toute son utilité. Une étude fait le point sur les expérimentations de certaines entreprises alors que les partenaires sociaux ont décidé de le remettre au goût du jour.

Au 31 décembre 2015, les tarifs réglementés de l'électricité s'éteindront pour les entreprises dont la puissance au compteur dépasse 36 kVA. Il leur faudra souscrire une offre de marché. La direction de l'énergie et du climat se prépare, tant en termes d'information des clients que de dispositions techniques. "Tout ceci ne va pas être simple", reconnaît Laurent Michel.