Votre recherche : "Risques professionnels"

La Cour de cassation rappelle que le comité interentreprises ou la commission de contrôle d’un service de santé au travail doit être consulté sur l’organisation et le fonctionnement du service, y compris sur le licenciement d’un intervenant en prévention des risques professionnels.

Jusqu'à maintenant on parlait surtout des mycotoxines pour des questions de sécurité sanitaire des aliments. Mais on commence à s'interroger sur les risques professionnels qu'elles peuvent susciter. Un dossier complet publié par l'INRS fait un premier point. Invitant dès lors à la prudence

Les problèmes de santé liés à une position assise sans interruption sont spécifiques aux situations de travail et ne sont pas compensés pas le sport, explique Frédéric Dutheil, chef du service santé au travail du CHU de Clermont-Ferrand et chercheur au CNRS, spécialiste des questions de sédentarité qu’il souhaiterait voir mieux prises en compte.

La commission spécialisée des maladies professionnelles du Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels envisage-t-elle d'intégrer la polycarie en tant que risque professionnel ? Telle est la question qui a été une nouvelle fois posée à la ministre de la santé.

Jugeant désormais insuffisant le décret de 2025 sur la prévention des risques liés aux fortes chaleurs, la CFDT réclame notamment des plans de continuité d’activité négociés dans les entreprises, des sanctions en cas de manquement et une meilleure protection des salariés lorsque le travail doit être adapté ou interrompu.

L'Anses montre qu'à l’exception des risques liés au bruit et aux rayonnements artificiels, tous les risques professionnels sont et seront affectés par le changement climatique et les modifications environnementales. Des effets sont directs, comme certains de ceux liés à la chaleur. D'autres, indirects, produiront des effets en cascade plus étonnants.

Le Plan Santé au travail 2026-2030 prévoit de renforcer la prévention des TMS en mobilisant les branches professionnelles, le Fipu et les services de prévention et de santé au travail (SPST). Objectif : mieux outiller les entreprises, notamment les TPE-PME, pour prévenir les risques ergonomiques.

Certains équipements de protection, déjà inconfortables en temps normal, accentuent la pénibilité quand ils sont portés en cas de fortes chaleurs. Les supprimer fait parfois encourir des risques.

Des branches se dotent d'un référentiel dit "pénibilité". Certaines profitent de cette opportunité pour faire un état des lieux global du travail réel et proposer des mesures de prévention, y compris pour les quatre facteurs de risques professionnels qui ne sont plus à déclarer sur le compte professionnel de prévention.