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Si une grande majorité de salariés se déclare satisfait de son travail, certains métiers sont surexposés aux risques professionnels. Les inégalités en la matière sont criantes. La Dares publie une synthèse s'appuyant sur l'étude Sumer 2010, montrant que les conditions de travail des salariés sont très variables d'un métier à l'autre.

A partir de 2012, les aides aux contrats de prévention des risques professionnels délivrés par la MSA iront aux entreprises de moins de 200 salariés (contre 250 auparavant). Par ailleurs, le ministère vient d'acter un plan d'action pour prévenir les accidents dus aux fendeuses de merrains.

L’avant-projet de loi de réforme des retraites prévoit le transfert du volet retraite des Carsat à une caisse unifiée dès 2022. Continueront-elles alors à s’occuper de la partie risques professionnels ?

McDonald's France a signé le 23 octobre 2009 deux chartes de partenariat avec la Caisse nationale de l'assurance maladie (Cnam) pour prévenir les risques professionnels : une charte de conception-rénovation-extension des locaux de travail et la charte de santé au travail et prévention par l'écoute (STEP).

La Cour de cassation rappelle que le comité interentreprises ou la commission de contrôle d’un service de santé au travail doit être consulté sur l’organisation et le fonctionnement du service, y compris sur le licenciement d’un intervenant en prévention des risques professionnels.

Une trentaine d'établissements de santé franciliens devraient bénéficier à partir de cet été d'un accompagnement, par des cabinets de consultants, pour améliorer leur gestion des risques professionnels. L'objectif principal : créer des outils pour mieux structurer et planifier les actions.

Jusqu'à maintenant on parlait surtout des mycotoxines pour des questions de sécurité sanitaire des aliments. Mais on commence à s'interroger sur les risques professionnels qu'elles peuvent susciter. Un dossier complet publié par l'INRS fait un premier point. Invitant dès lors à la prudence

Les problèmes de santé liés à une position assise sans interruption sont spécifiques aux situations de travail et ne sont pas compensés pas le sport, explique Frédéric Dutheil, chef du service santé au travail du CHU de Clermont-Ferrand et chercheur au CNRS, spécialiste des questions de sédentarité qu’il souhaiterait voir mieux prises en compte.

Adapter les locaux de travail, mieux intégrer les risques climatiques au Duerp, concevoir des EPI adaptés... Le cinquième plan santé au travail décline plusieurs actions pour réduire l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs.

La loi du 2 août 2021 entend renforcer la prévention primaire. Parmi les leviers choisis : le DUERP, document unique de prévention des risques professionnels. Les plus grandes entreprises devront avoir un programme de prévention structuré, quand une liste d’actions de prévention suffira pour les TPE. Le rôle du CSE pour élaborer le DU est renforcé.