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Les bâtiments peuvent être conçus pour prévenir les troubles musculosquelettiques des agents d'entretien qui y travailleront. Les solutions existent, faut-il encore les faire entendre aux maîtres d'ouvrage. Des architectes sont sollicités pour les convaincre, grâce à l'argument financier bien sûr.

Toutes les maladies dues à l'amiante ne se valent pas. La Cour de cassation refuse donc qu'une affection prise en charge au titre du tableau 30 bis actuel soit assimilée à l'une de celles visées par l'ancien tableau 30 E. Car ces tableaux sont distincts.

Isolés, surchargés, certains médecins libéraux ont le blues au travail. Pour les prendre en charge, quelques associations régionales ont vu le jour. La plus structurée, l'association Mots ne cesse de s'agrandir. Monique Marpinard, médecin du travail, y propose ses services depuis 2010.

L'ordre des médecins est revenu sur une décision disciplinaire prononcée à l'encontre d'un médecin du travail qui avait fait copie à des représentants du personnel d'une lettre informant l'employeur des risques pour la santé des travailleurs provoqués par le mode de management.

La directive européenne dite agents cancérogènes vient enfin d'être révisée. Elle est le fruit d'un compromis entre Parlement et Commission, aussi bien au niveau des valeurs que du champ d'application, qui n'a finalement pas été étendu aux agents reprotoxiques.

La deuxième stratégie nationale sur les perturbateurs endocriniens insiste sur la recherche et l'information au public. Des VLEP pourraient être instaurées pour certaines substances. "Guider l'action de l'industrie pour substituer et protéger" est aussi prévu, mais sans mesure incitative concrète pour le moment.

La loi ne permet pas d'indemniser intégralement les victimes d'accidents du travail dus à la faute inexcusable de l'employeur. Pour la quatrième fois consécutive, la Cour de cassation propose une modification législative. Une réforme qui coûterait cher aux entreprises ; les Haut magistrats suggèrent que le surcoût soit dans un premier temps pris en charge par la branche AT/MP.

Pénibilité, emploi des seniors... Benoît Serre, vice-président de l'ANDRH, analyse l'impact du projet de réforme des retraites sur les entreprises.