Votre recherche : "Risques professionnels"

Les dispositifs mis en place par les entreprises pour aider les salariés à mieux articuler vie privée et carrière se multiplient ces dernières années. Les deux parties y trouvent leur compte. Avec à la clef, moins de stress et une plus grande motivation.

Suite à la série d'incidents survenus sur le site pétrochimique de Lavera, la CGT a déposé plainte pour "mise en danger de la vie d'autrui", à l'encontre des trois groupes industriels gestionnaires du complexe (Total Petrochemicals France, Inéos et Arkema) et des services de l'Etat.

Dans une circulaire, la DGT revient sur la réglementation et les mesures de prévention existantes pour protéger la santé des salariés en contact avec les gaz toxiques des conteneurs et cales de navires. En France, 2 millions de travailleurs seraient exposés.

Les mesures de prévention peuvent intervenir dans différents domaines : l'organisation et les conditions de travail, les matériels collectifs, les équipements individuels...Il s'agit souvent de mesures simples mais efficaces. Revenons aujourd'hui sur les recommandations et pistes d'action à adopter en cas de fortes chaleurs, tant pour les salariés que pour les employeurs.

La société Graphito propose des prestations de théâtre en entreprise sur les thèmes de la prévention et de la protection des travailleurs. Un moyen original d'aborder ces thématiques.

Le licenciement d'un salarié à la suite d'un comportement imputable à des troubles pathologiques non pris en charge est illicite. C'est ce qu'a rappelé la Cour de cassation dans un arrêt du 5 mai 2009.

Le ministère de l'Écologie n'a pas publié hier le projet de loi pour la transition énergétique, mais en conseil des ministres puis devant la presse, Ségolène Royal a présenté l'exposé des motifs de ce que sera le "projet de loi de programmation pour la transition énergétique, un nouveau modèle énergétique français". En voici les principales dispositions.