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La loi sur le dialogue social et l'emploi réduit le nombre d'informations-consultations des IRP et de négociations obligatoires. Les thèmes qui y sont abordés devraient toutefois être conservés. La qualité de vie et les conditions de travail notamment.

Selon un rapport de l'agence européenne de l'environnement l'Union européenne (à 15) devrait atteindre son objectif collectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Un résultat global qui cache cependant des performances et des efforts contrastés.

Il y a tout juste une semaine, la Commission européenne a présenté son projet de révision de la directive Seveso II. Cette révision doit intégrer les changements apportés par le règlement CLP et améliorer l'efficacité du dispositif existant.

En 2013, les services d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés ont fait en sorte que 17 167 travailleurs handicapés puissent conserver leur poste, ce qui porte le taux global de maintien dans l'emploi à 89%. Pour le directeur général de l'Agefiph, qui présentait hier son bilan 2013, la sollicitation pour des aménagements de poste ne peut qu'augmenter.

La médiation professionnelle, qui existe depuis environ dix ans en France, reste encore peu connue dans le monde du travail. Pourtant, elle peut être très bénéfique notamment en matière de résolution de conflits. Candice Wojak, Directrice du cabinet de conseil et médiation Relyance* nous présente sa profession.

Le bois-énergie fait entrer de nouveaux acteurs dans la filière sylvicole : chaufferies au bois, centrales énergétiques à biomasse… Les professionnels doivent conjuguer de nouveaux défis techniques et préserver la ressource forestière.

La Drire Nord-Pas-de-Calais publie la 19ème édition de "L'industrie au regard de l'environnement", un ouvrage qui fait le point sur l'évolution de l'environnement industriel régional.

Un rapport souligne que le dispositif, qui doit assurer le maintien ou le rétablissement, dans un état de conservation favorable, des habitats naturels et des espèces d'intérêt communautaire, est désormais accepté socialement même si son efficacité est à relativiser.

Alors que la RSE est encore une inconnue pour beaucoup d'entreprises, voici venir le "risque RSE". Celui qui empêche l'entreprise d'atteindre ses objectifs en la matière, et qui l'expose aux critiques des parties prenantes.

Alors qu'un premier jugement dans le procès de Noroxo (responsable de l'épidémie de légionellose de 2003-2004 dans le Pas-de-Calais) vient de tomber, une circulaire précise les méthodes de contrôle à mettre en oeuvre pour la prévention des légionelles dans les ERP.