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Le projet Sesame prévoit de sonder, pendant 3 ans, les raisons pour lesquelles les TPE et PME européennes ne parviennent pas à redresser la barre en matière de gestion de la santé au travail. Les premiers résultats mettent en lumière le rôle de la réglementation.

À l'occasion des Assises du CHSCT, l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) et l'Anact ont organisé hier une table ronde sur les actions des CHSCT au sein des ministères, quatre ans après leur mise en place. Si le retard pris par rapport au secteur privé n'a pas forcément été comblé, ces CHSCT "deviennent petit à petit pro-actifs".

Un décret et un arrêté, publiés le 11 mai, fixent les objectifs nationaux de réduction des émissions de certains polluants pour 2020, 2025 et 2030, ainsi que les actions à mettre en œuvre pour la période 2017-2021. C'est le Prepa, plan national de réduction des émissions de polluants atmosphériques.

Un peu plus d'un an après le rapport Dab sur la formation des managers et ingénieurs en santé au travail, l'INRS publie une enquête sur les enseignements mis en place dans les écoles d'ingénieurs françaises en matière de SST et souligne les améliorations qui restent à faire.

Formation des jeunes, des futurs managers, vieillissement de la main d'œuvre, accroissement des maladies professionnelles… Autant de sujets incontournables en santé sécurité au travail pour cette année 2012 et pour les années à venir. Marie Larue, Présidente de l'Institut de prévention du Québec (l'IRSST) revient sur ces problématiques, communes à de nombreux pays aujourd'hui.

Santé au travail, égalité hommes / femmes, insertion des handicapés, comité de déontologie, les entreprises du médicaments ont décidé de mettre l'année 2011 sous le signe du management durable et responsable. Un effort bienvenu dans la tourmente des affaires de Mediator et autres Héparine... Mais est-ce suffisant ?

Le colloque "Energie, environnement, enjeux pour les PME-TPE" organisé par l'Ademe a montré que les besoins d'information et de conseil des entreprises sur les problématiques environnementales restaient fort. Exemple d'une démarche d'accompagnement d'entreprises sur le thème de l'éco-conception avec la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) d'Alsace.

La Cour des comptes préconise "un abandon pur et simple" des agendas 21. Elle salue leur rôle d'impulsion dans la prise de conscience des enjeux du développement durable, mais les estime dépassés à l'heure des différents schémas territoriaux possibles, et constate une "grande hétérogénéité de méthode et de contenu". Les indicateurs de résultat font notamment défaut.