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Bâtiment passif ou à énergie positive, bâtiment à haute performance environnementale... En quelques années, le bâtiment est indéniablement devenu un levier essentiel dans la lutte contre le dérèglement climatique. Ce mouvement n'a eu de cesse de s'amplifier et de s'approfondir ces derniers mois, et cela ne devrait pas s'arrêter. Où en sommes-nous aujourd'hui ? Chronique de Maxime Le Borgne et Rémy Costa Alves Jorge.

Lors d'une de ses matinées consacrée à l'environnement, l'Ordif a organisé une conférence sur les outils d'évaluation des impacts environnementaux de la gestion des déchets. Des débats et des présentations ressortent deux tendances : l'attrait pour l'évaluation des rejets de gaz à effet de serre et la recherche d'outils plus globaux le plus simple possible.

Plusieurs précisions ont été apportées par la Commission européenne concernant le système de management environnemental et d’audit (dit Emas, ou SMEA en français). Certaines portent sur les bonnes pratiques.

Une étude commandée par le Conseil d'Orientation des Conditions de Travail (COCT) sur le volet "conditions de travail" dans les accords seniors des entreprises vient d'être publiée. Le but étant de fournir aux partenaires sociaux et aux entreprises, des points d'appui pour des réflexions et des démarches à venir.

Comment les experts-comptables et les commissaires aux comptes peuvent-ils intégrer les nouveaux enjeux environnementaux et sociaux pour répondre aux besoins croissants de leurs clients ? Retours d'expérience.

La présentation du Plan de mobilisation pour la prévention des risques technologiques par Delphine Batho, la semaine dernière, a également été l'occasion d'annoncer les priorités d'actions de l'inspection des installations classées pour 2013. Six grands chantiers seront prioritaires.

Chaque lundi, retrouvez l'initiative d'une entreprise qui a su se servir d'un audit environnemental pour mettre en place des mesures concrètes et faire évoluer une partie de son activité. Cette semaine : la communication.

La directive votée par le Parlement européen le 15 avril impose aux entreprises cotées et aux banques et compagnies d'assurance de plus de 500 salariés de communiquer leurs informations de responsabilité sociétale. Pour les sociétés françaises, déjà soumises au reporting extrafinancier, cela ne change pas grand chose. Entretien avec Patrick d'Humières, du cabinet Institut RSE.

Les risques psychosociaux ont un impact concret sur la santé des salariés, mais restent difficiles à identifier. "La réunion du CHSCT vous donne un bon point d'entrée pour provoquer la discussion sur ce sujet, soutient Jean-Matthieu Sassier, consultant chez Secafi. Utilisez en amont les documents à votre disposition pour dresser votre propre état des lieux".