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Une circulaire du 12 novembre 2010 précise l'organisation et la pratique du contrôle par les services et établissements chargés de mission de police de l'eau et de la nature. La pratique des contrôles est nécessaire pour assurer l'efficacité des politiques de gestion de la ressource en eau et de préservation de la biodiversité.

Lors d'une réunion de travail organisée par l'ETUI et qui s'est tenue mercredi 27 mars à Bruxelles, le commissaire européen à l'emploi, László Andor, a accepté de répondre aux sollicitations des partenaires sociaux. Mais ses réponses trop imprécises n'ont pas convaincu.

A l'analyse des données de la base Esope, la prévention des risques dans les établissements scolaires est encore balbutiante. Si on note des performances honnêtes dès lors qu'il s'agit d'obligations réglementaires (équipements incendie par exemple), le reste de la prévention se fait souvent de manière désorganisée.

Olivier Sévéon forme les élus du personnel, membres de CE et de CHSCT, après avoir été expert pour ces deux instances depuis 1983. Il porte un regard très critique sur le projet de loi réformant le dialogue social. Ce texte risque de diluer et de fragiliser le CHSCT, soutient-il. Entretien.

S'il est un point du projet de plan de réduction des déchets qui contente les professionnels du secteur, c'est bien celui sur les déchets du BTP. Modification du régime des installations de stockage, déchetteries professionnelles, plate-formes de récupération auprès des producteurs et plans de gestion sur les chantiers : les objectifs sont "ambitieux" et à courte échéance.

Un rapport de l'UICN, réalisé en collaboration avec la fédération des parcs natrurels régionaux, fait le point sur l'implication des collectivités territoriales dans la préservation de la biodiversité. Il insiste sur la variété des solutions trouvées et sur la nécessité de stratégies à long terme.

Que ce soit pour le compostage des déchets biodégradables ou pour le traitement des eaux usées, les lombrics (vers de terre) ont la cote. Les pilotes expérimentaux laissent doucement la place aux réalisations économiquement viables.

Les conditions de travail sont souvent à l'origine de phénomènes d'absentéisme, explique le sociologue Denis Monneuse. Un phénomène complexe devant lequel les entreprises se retrouvent démunies, mais qui n'est pourtant pas une fatalité. Interview.

Olivier Sévéon forme les élus du personnel, membres de CE et de CHSCT, après avoir été expert pour ces deux instances depuis 1983. Il porte un regard très critique sur le projet de loi réformant le dialogue social. Ce texte risque de diluer et de fragiliser le CHSCT, soutient-il. Entretien.