Actuel HSE

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Prévention

Changement climatique : «Quasiment tous les risques professionnels sont et seront impactés», Fabrice Michiels, médecin coordinateur

04/12/2025
Hausse des températures, risque UV et biologique accrus, aléas climatiques intenses... Les dérèglements en cours et à venir ont et auront des impacts sur la prévention des risques professionnels. Alors que l'agglomération de La Rochelle combat les piqûres d'insecte, Fabrice Michiels, médecin du travail au SPST 19-24, appelle à traiter chaque facteur aggravant dans le Duerp.

Depuis la révolution industrielle, la courbe des températures ne cesse d’augmenter. Ce changement climatique, dont la cause unique est l’activité anthropique, est à l’origine de divers impacts sur le monde du travail.

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Conditions de travail

[Note de lecture] L'IA, ou le danger d'un nouveau taylorisme digital

12/11/2025
Peut-on faire une critique rationnelle et sociale de l'intelligence artificielle (IA) ? C'est le pari tenté par Juan Sebastian Carbonell. Ce sociologue du travail cherche, dans un court essai très incisif, à « repolitiser la technologie ». À ses yeux, l'IA générative est une nouvelle étape dans « la dépossession machinique » des professions qualifiées et les travailleurs doivent « revendiquer un contrôle démocratique sur l'innovation ».

L'IA est une technologie qui nécessite des investissements très importants. Aussi n'est-il pas étonnant de constater que la validation enthousiaste des avancées de l'intelligence artificielle provient souvent des acteurs de ce marché : n'ont-ils pas intérêt à sa promotion, à son usage massif, pour espérer tirer profit de leurs dépenses colossales ? C'est loin d'être neutre car en présentant ce changement technologique, et sa large diffusion, comme inéluctables, ces acteurs modifient eux-mêmes une histoire qui n'est pas écrite à l'avance.

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Acteurs de la sécurité

Les montants de rémunération du médecin praticien correspondant sont fixés

07/11/2025

L’arrêté fixant le modèle de protocole de collaboration conclu entre le médecin praticien correspondant (MPC), le ou les médecins du travail de l’équipe pluridisciplinaire concernée et le directeur du service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) a été publié au journal officiel du 27 septembre 2025 et est entré en vigueur le lendemain.

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Risques physiques

Plus d’un actif sur deux se dit gêné par le bruit au travail

07/11/2025
À l'occasion de la dixième semaine de la santé auditive au travail qui se tient en ce moment (du 3 au 8 novembre), l'association nationale de l'audition a dévoilé les résultats de la neuvième vague de son enquête « Bruit, santé auditive et qualité de vie au travail».

56 % des actifs occupés interrogés se disent gênés par le bruit et les nuisances sonores sur leur lieu de travail (- 6 points par rapport à 2024), selon la dernière enquête* « Bruit, santé auditive et qualité de vie au travail» réalisée par l'Ifop pour l'association nationale de l'audition. Cette gêne est surtout ressentie dans les environnements de travail les plus bruyants : en atelier ou sur un chantier (66 %), mais aussi en « open space » avec un poste dédié (65 %) ou en « open space » en « flex office » (60 %).

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AT/MP

Le chiffre : 16 %

07/11/2025

En 2022, les accidents du travail (AT) non mortels* dans le secteur de la santé, du médico-social et de l’action sociale (code NACE Q86, Q87 et Q88) dans l’Union européenne (UE) représentaient 16 % de tous les accidents non mortels de l’UE, plaçant le secteur à la deuxième position (après le secteur manufacturier) de ceux les plus accidentogènes des Vingt-Sept.

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AT/MP

PJL de lutte contre les fraudes : les sénateurs rejettent en commission la surcotisation en cas d'absence de dématérialisation de la notification d'AT/MP

07/11/2025

L’article 12 du projet de loi (PJL) de lutte contre les fraudes fiscales et sociales présenté en Conseil des ministre le 14 octobre dernier (voir notre article) propose de substituer la pénalité prévue pour sanctionner l’employeur qui méconnait son obligation de dématérialisation de la notification de taux AT/MP (montant croissant en fonction de l'effectif dans la limite de 1,5 % du PMSS par personne et de 10 000 € par an par entreprise, 

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Air et climat

À Bruxelles, les Vingt-Sept s’accordent sur une baisse de 90 % de leurs GES d’ici 2040 juste avant la COP30

06/11/2025

À la veille de la COP30 à Belem au Brésil – après une « nuit de négociations difficiles », dixit la ministre de la transition écologique Monique Barbut –, les 27 pays de l’UE ont trouvé un accord hier matin sur la modification de la loi européenne sur le climat (LEC)

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Air et climat

Les démarches collectives de décarbonation, une opportunité pour les grandes et les petites entreprises

12/11/2025
Tous les professionnels, des donneurs d'ordre aux fournisseurs, le reconnaissent : le collectif est un levier d’accélération de la décarbonation. En mutualisant leurs efforts, les entreprises peuvent partager leurs bonnes pratiques, créer une dynamique d'engagement ou harmoniser les méthodologies… Six d’entre elles sont venues partager, à Produrable, leurs démarches.

« Sans l’aspect collectif, on n’aurait pas embarqué autant d’entreprises, c’est l’effet boule de neige », assure Delphine de Labarrière, responsable RSE d’Inoha, une association professionnelle qui fédère les fabricants de produits destinés à l’habitat, à Produrable, le mercredi 8 octobre.

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Pénibilité

Suspension de la réforme des retraites : quid des carrières longues ?

06/11/2025

Lors de la séance des questions au gouvernement le 4 novembre à l'Assemblée nationale, le député non inscrit Aurélien Pradié, qui avait combattu la réforme Borne de 2023, a demandé au ministre du travail s'il comptait agir en faveur des carrières longues :

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Risques physiques

Décret du 18 avril 2025 sur le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs : le ministère du travail publie un questions-réponses

06/11/2025

Un décret du 18 avril 2025 prévoit qu'à compter du 1er octobre 2025, les travailleurs affectés à un poste « pouvant nécessiter une autorisation de conduite [un Caces, généralement] ou une habilitation électrique » ne font plus partie de ceux bénéficiant d'un suivi individuel renforcé (SIR) par le service de santé au travail.