Un tiers des répondants au baromètre d’Empreinte humaine (34 %) publié le 1er avril estime que depuis l’élection du président Trump, l’expression d’une intolérance au travail est favorisée, avec davantage de propos racistes, sexistes, homophobes ou transphobes dans leur entreprise.
53 % de ces personnes sont en détresse psychologique. Pour Christophe Nguyen, président d’Empreinte humaine, de vraies conséquences de l’actualité internationale sur le quotidien des travailleurs sont constatées.
Une salariée a le droit d'allaiter pendant les heures de travail. Ce droit est inscrit dans le code du travail : « pendant une année à compter du jour de la naissance, la salariée allaitant son enfant dispose à cet effet d'une heure par jour durant les heures de travail » (article L. 1225-30 du code du travail).
L'expert François Cochet (Secafi), qui présidait la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) depuis sa création en 2011, devient président d'honneur. C'est désormais Isabelle Tarty (Iapr, Oasys), jusqu'alors vice-présidente, qui prend la tête de cette fédération qui rassemble 19 acteurs (Actems conseil, Apex-Isast, Stimulus, Qualisocial, etc.) accompagnant chaque année 6 000 entreprises.
45% des salariés sont en détresse psychologique, soit une augmentation de 3 points depuis juillet 2024, relève le cabinet Empreinte humaine dans son baromètre* sur la santé mentale publié avant-hier. Dans les éditions précédentes, ce chiffre oscillait entre 40 % et 50 %.
Force est donc de constater que l’état de la santé mentale de la population active ne s’améliore pas, et qu’il y a bien un lien avec le travail : 7 répondants sur 10 estiment que ce sentiment est relié au moins partiellement au travail.
Dans un document d’une quarantaine de pages daté du 2 janvier et publié le 24 mars, l’Institut national de l’environnement industriel et des risques (Ineris) présente son protocole d’analyse des épisodes de pollution de l’air pour l’aide à la décision. Lors de tels événements, en application des dispositions de l’article R.
Confrontée à des coûts énergétiques élevés, à l'intensification de la concurrence internationale avec l’application de droits de douane américains injustifiés sur l'acier et l'aluminium et à la nécessité d'investir pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, l'industrie sidérurgique et métallurgique européenne traverse une période de crise. Elle est pourtant essentielle l'économie européenne, puisqu'elle fournit des intrants à des secteurs critiques tels que l'automobile, les technologies propres et la défense.
Dans son avis sur les produits biosourcés publié le 26 février (en pièce jointe), l’Ademe démontre que cette solution permet de décarboner notre économie et de renforcer notre souveraineté. Pour réduire significativement leur impact sur l’environnement, l’Agence relève toutefois plusieurs points de vigilance.
Le guide d’aide à la décision pour les comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) institués par la loi n° 93-121 du 27 janvier 1993 a été actualisé le 24 mars 2025 (en pièce jointe). La dernière mise à jour datait de 2022.
Le Conseil de planification écologique (CPE), le premier depuis septembre 2023, s’est tenu lundi 31 mars. Composé du président de la République Emmanuel Macron, du Premier ministre François Bayrou, ainsi que d'une quinzaine de ministres, le Conseil est censé « valider et assurer la cohérence des grandes orientations de la politique écologique de la France », est-il rappelé dans le communiqué de presse de l’Élysée.
Un an après l’échéance fixée par la loi d’orientation des mobilités (LOM) en matière d’obligation en stationnements sécurisés des vélos, seulement 59 % des gares concernées sont en conformité, révèle l'association Réseau vélo et marche dans un communiqué publié le 20 mars.