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Comment réformer le CSE ? Chercheurs et syndicats en débattent

Samedi 24 janvier, le Sénat a accueilli un colloque de chercheurs et syndicalistes sur les droits syndicaux et l’amélioration du CSE. Pendant près de quatre heures, ils ont échangé sur des moyens et propositions permettant de remédier aux défauts actuels de la représentation des salariés. Parmi les pistes étudiées, un délégué au travail réel ou encore un nouveau mandat d’organisateur syndical.

« Les propositions de loi sur le droit de grève et sur le 1er mai, le projet de loi sur la simplification, les ordonnances Macron de 2027 sur le CSE… autant d'attaques répétées et organisées contre le travail et le droit », a indiqué le sénateur communiste du Val d'Oise, Pierre Barros, en introduction de la matinée.

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Passeport de prévention : des webinaires pour préparer l'ouverture aux employeurs

À partir du 16 mars 2026, les employeurs auront accès à leur espace personnel du passeport de prévention qui recense les attestations, certificats et diplômes obtenus par le salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail.  À compter de cette date, les employeurs déclareront les formations éligibles dispensées en interne à leurs salariés et vérifieront les formations déclarées par les organismes de form

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[Interview] Caitlin Troussier-Thevenot, ergonome dans le BTP : «Les séances d’exercice physique au travail sont souvent inscrites comme une simple ligne dans le DUERP»

Dans quelles conditions devraient être réalisées les séances d’exercice physique matinaux sur les chantiers pour qu’elles participent à prévenir les troubles musculo squelettiques ? C’est ce à quoi tente de répondre l’ergonome Caitlin Troussier-Thevenot, notamment grâce des observations de terrain.

« Prévenir les TMS : 10 exercices d'éveil musculaire en entreprise », propose ce cabinet de conseil sur YouTube tout en affirmant qu’une « routine quotidienne d’éveil musculaire peut réduire de 25 à 30 % le risque de TMS en entreprise ». Qu’en est-il vraiment ?

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Baromètre Syndex : un dialogue social jugé compliqué, avec des attentes fortes en santé au travail

Le dernier baromètre du cabinet Syndex révèle un dialogue social sous tension, et une prise en compte insuffisante de la pénibilité par les entreprises, alors que la santé au travail et la prévention des risques psychosociaux restent au cœur des attentes des salariés.

« 44% des représentants du personnel estiment élevé le risque d’accident du travail dans leur entreprise », selon le 8ème baromètre du dialogue social du cabinet d’expertise Syndex présenté le 22 janvier dernier. Cette étude (en pièce jointe) réalisée chaque année en partenariat avec l'Ifop s'appuie sur un échantillon de 1 167 élus du personnel issus du fichier de Syndex, 1 301 salariés et 400 chefs d'entreprise. Les interviews ont été réalisées en ligne en septembre et octobre 2025.

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PFAS : vers une entrée en vigueur de la redevance pour pollution de l’eau au 1er mars 2026

La partie recettes du

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Genre au travail : Eurogip fait les mêmes constats au niveau européen que l'Anact en France

Différences de sinistralité, persistance des stéréotypes entraînant des expositions aux risques différentes, effets variés... Eurogip s'est penché sur la question du genre en lien avec la santé au travail en Europe. Des constats et préconisations au niveau européen qui rappellent beaucoup ceux de l'Anact en France.

Mi-décembre 2025, Eurogip, observatoire spécialiste de l’assurance et de la prévention des risques professionnels à l’étranger, a publié une note intitulée « Approche genrée de la santé et sécurité au travail en Europe ». Celle-ci donne un panorama statistique comparatif des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) en fonction du sexe des victimes dans six pays européens (Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, France, Italie).

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L'Observatoire du réemploi et de la réutilisation a désormais son site internet

L’Observatoire du réemploi et de la réutilisation rassemble des données, analyses et publications permettant de suivre l’évolution des pratiques de réemploi et de réutilisation en France.

Jusqu’à présent, l’Observatoire était intégré au site des filières REP. Mais son périmètre étant plus large que les filières REP, il dispose désormais de son propre site internet : https://observatoire-reemploi-reutilisation.ademe.fr/.

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Trois économistes proposent de faire du CSE l'instance unique de négociation

Dans ouvrage publié le 21 janvier et intitulé Sauver la démocratie sociale, du conflit au contrat, l'actuel président du COR (Conseil d'orientation des retraites), Gilbert Cette, accompagné de Philippe Aghion et de Guy Groux, formulent des propositions choc. En premier lieu, retirer aux syndicats leur pouvoir de négociation dans l'entreprise et le transférer aux CSE.

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Médecine du travail : l’IA au secours bon gré mal gré de la pénurie médicale

Si le déferlement de l’IA interroge la profession, les prescripteurs ne peuvent que se résigner à voir le verre à moitié plein, à en croire les discours tenus lors de la dernière journée Marcel Marchand de l’ISTNF. À la lumière de l’incontournable pénurie médicale, l’utilisation du nouveau « Pharmakon » ne peut qu’être bonne…

« Il appartient à ce corps de métier d’en faire une opportunité, a intimé le docteur Azzouz, praticien hospitalier au CHU de Lille et coordinateur du diplôme universitaire « IA en santé », lors de la journée Marcel Marchand (JMM) de l’ISTNF (Institut de santé au travail du Nord de la France) du 16 janvier dernier consacrée à l’intelligence artificielle (IA) en santé au travail. La vague est là, la technologie [l’IA] avancera et la pénurie s’aggravera […]. La sur-sollicitation du système de santé dans son état actuel fait que la délégation est indispensable.

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Acier et métaux : le Cese européen presse la Commission d'agir pour la décarbonation et la circularité

Dans un avis publié le 16 janvier 2026 au Journal officiel de l'Union européen (JOUE), le Conseil économique et social européen (Cese) appelle la Commission européenne à prendre de toute urgence des mesures pour préserver les secteurs sidérurgique et métallurgique. Plus précisément, il demande la mise en place d'actions pour rétablir la compétitivité, maintenir des emplois de qualité et stimuler les investissements dans la transition de ces secteurs.