« L'émission globale (reprise ou non-reprise) est confirmée en visite de reprise dans plus de 80 % des cas, avec moins de 2,6 % de renversements », rendent compte Antonin Mayet, médecin du travail au CHU de Lille, et la professeure de médecine du travail, Sophie Fantoni-Quinton, dans une étude observationnelle rétrospective portant sur 880 visites de pré-reprise (dont 643 ont été suivies d'une visite de reprise) mise en ligne le 5 février*.

À travers la douzième édition de son baromètre d’opinion publié le 23 janvier dernier, l’Ademe, accompagnée par l’institut de sondage OpinionWay, analyse les perceptions des Français à l’égard de la pollution de l’air.

Les modalités d'application de l'article 3 de la loi n° 2025-794 du 11 août 2025 dite « loi Duplomb », sont parues au Journal officiel de ce 3 février, sous la forme de deux décrets n° 2026-45 et n° 2026-46 du 2 février 2026. Pour mémoire, cet article 3 a simplifié les modalités de consultation du public sur les demandes d’autorisation environnementale pour les élevages bovins, porcins et avicoles. Il a également sécurisé de futurs assouplissements de la nomenclature ICPE au profit des éleveurs, y compris ceux dont l’activité relève de la directive européenne 2010/75/UE dite « IED ».

Le groupe Alpha, qui possède notamment Secafi (expertises pour les CSE) et Sémaphores (cabinet de conseil RH), a signé le 15 décembre 2025 avec les syndicats CGT, CFDT et CFE-CGC un accord de méthode sur le dialogue social technologique, qui couvre notamment le domaine de l'intelligence artificielle, pour la période fin 2025 - fin 2028 (lire le document en pièce jointe).  

En pratique, l'employeur, tenu d'initier une visite médicale de reprise, peut-il demander l'organisation de cette visite dès qu'il reçoit l'arrêt de travail du salarié ? Le cas échéant, peut-il maintenir la date de la visite de reprise déjà fixée si l'arrêt de travail est finalement prolongé ? La Cour de cassation apporte des éclairages à ces questions dans un arrêt du 10 décembre 2025.