Actuel HSE

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Douze multinationales créent une coalition pour «promouvoir des conditions de vie et de travail justes et décentes» au niveau international

Douze entreprises internationales ont annoncé, le 10 juin 2025, la création de l'« Engage & Care Corporate Coalition », une alliance destinée à améliorer la protection sociale dans le monde. Cette initiative, portée par L'Oréal, rassemble Adecco Group, Axa, Bouygues, EDF, Engie, L-Acoustics, Legrand, Michelin, Monnoyeur, Orange et Sanofi.

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La commission des affaires sociales du Sénat adopte à son tour la proposition de loi visant à protéger les salariés en PMA ou en cours d'adoption

La commission des affaires sociales du Sénat a adopté, le 10 juin, dans les mêmes termes que l'Assemblée nationale la proposition de loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail. 

Rappelons que le texte étend les protections spécifiques dont bénéficient les femmes enceintes ou celles engagées dans un parcours d'assistance médicale à la procréation, qui en bénéficiaient déjà :

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Retraites : les négociations entrent dans leur phase finale et la pénibilité est au cœur des débats

Si les organisations syndicales présentes à la concertation, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, semblent tirer un trait sur le recul de l'âge de départ à la retraite, elles comptent parvenir à d'autres avancées, en particulier sur la pénibilité, le droit des femmes, l'opposabilité de la retraite progressive et un effort de la part des entreprises sur le financement du système.

À moins d'une semaine de la séance conclusive prévue le 17 juin 2025, les négociations sur les retraites entrent dans la dernière ligne droite. Ce mercredi 11 juin, les organisations patronales et syndicales présentes (Medef, CPME, CFTC, CFDT, CFE-CGC) se sont retrouvées pour examiner le texte proposé par Jean-Jacques Marette, l'ancien directeur de l'Agirc-Arrco chargé par François Bayrou d'animer ces discussions.

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Le chiffre : + 107 %

En 2017, iThylo, spécialiste du dépistage de la consommation d'alcool et de stupéfiants en entreprise, mesurait 2,6 % de tests positifs. En 2025, ce chiffre grimpe à 5,3 %, soit une augmentation de 107 %. Avec notamment 13 fois plus de cas positifs à la cocaïne en 2025.  

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Prévention des risques psychosociaux : la salariée enceinte qui refuse sa mutation peut être licenciée

L'employeur peut licencier une salariée enceinte pour impossibilité de maintenir son contrat de travail si elle refuse un poste équivalent dans un autre établissement alors qu'il ne peut pas la maintenir à son poste de travail sans risques psychosociaux pour elle et ses collègues.

Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d'une salariée en état de grossesse médicalement constaté, pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de maternité, qu'elle use ou non de ce droit, et au titre des congés payés pris immédiatement après ce congé ainsi que pendant les 10 semaines suivant l'expiration de ces périodes.

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Pénibilité : le Fipu peine encore à se faire connaître, mais cela n'inquiète pas l’Assurance maladie

Au 1er avril 2025, à peine 3 % de la dotation annuelle du Fipu, fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle, a été utilisée par les entreprises. Pour Delphine Champetier de la DSS et Anne Thiebeauld, directrice de la branche risques professionnels, cela est dû a une "phase de montée en charge" habituelle pour ce type de financements. Il n’empêche, ce décalage entre dotation et utilisation interroge des députés, qui laissent entendre qu'il faudrait peut-être revoir l'enveloppe à la baisse.

« Les deux premiers exercices ont été marqués par une mobilisation très faible des sommes disponibles », notent Hadrien Clouet (LFI, Haute-Garonne) et Cyrille Isaac-Sibille (Modem, Rhône). Les deux députés viennent d’évaluer la mise en place du Fipu, le fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle. En 2024, première année complète d’exercice, seuls 30 % de sa dotation ont été consommés.

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L'INRS rappelle des règles de sécurité pour les grues à tour

Présentes sur les chantiers du BTP, les grues à tour sont des appareils de levage qui sont à l'origine de risques importants. C’est pourquoi l’INRS vient de publier une nouvelle brochure (ED 6338) qui liste « les principales règles de sécurité à appliquer pour la prévention des risques liés à l’exploitation de ces appareils de levage de la phase de préparation de chantier aux opérations de maintenance en passant par la phase d’exploitation ».

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Plasturgie : création de jours de repos rémunérés pour les seniors

Par accord applicable à compter du 1er juin 2025 (en pièce jointe), les partenaires sociaux créent des jours de repos pour les salariés seniors en fonction de l'âge de ces derniers.

Attribution des jours de repos

L'accord prévoit l'attribution de jours de repos rémunérés à hauteur de :

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Le gouvernement réaffirme l'engagement de l'État pour réduire les pollutions

Lors du récent Roquelaure de la qualité de l'air, le gouvernement a réaffirmé l'engagement de l'État pour réduire les pollutions, protéger les populations et éviter les milliers de décès prématurés et de maladies graves chaque année.

Après un feuilleton juridique, le Conseil d’État a finalement estimé, dans une décision du 25 avril dernier, que les mesures prises par l’État pour améliorer la qualité de l’air avaient porté leurs fruits et a donc levé les sanctions financières. À cette occasion, la ministre de la transition écologique, Agnès Pannier-Runacher, avait annoncé vouloir poursuivre les efforts et organiser rapidement un Roquelaure de la qualité de l’air.

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Les énergies renouvelables comptent pour un peu plus d’un quart de la production totale d’électricité en France

La production renouvelable a couvert 33,9 % de la consommation d’électricité de la France métropolitaine au cours de l’année 2024, soit 27,8 % de la production totale d’électricité, selon le Panorama de l’électricité renouvelable au 31 décembre 2024 publié début juin. Elle s’est établie à 150 TWh (contre 135,6 TWh en 2023).