Actuel HSE

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La DGT va retirer l’arrêté actualisant les modèles d'avis d'(in)aptitude et d'attestation de suivi

« Le directeur de la DGT a donné son feu vert ce matin pour le retrait de l’arrêté du 26 septembre dernier, a annoncé hier le médecin inspecteur régional du travail, Jean-François Verquin, lors d’un webinaire organisé par l’ISTNF Hauts-de-France. Depuis jeudi [10 octobre, date de publication au JO], de nombreuses questions étaient posées, je suppose des difficultés en termes d’application », a-t-il évoqué.

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Vers une réduction du budget de l’Ademe de 35 % ?

Au lendemain de la présentation du projet de loi de finances (PLF) pour 2025 en conseil des ministres le 10 octobre, la ministre de la transition écologique, de l’énergie, du climat et de la prévention des risques, Agnès Pannier-Runacher, a confirmé depuis l’hôtel Roquelaure la réduction envisagée par l’exécutif d’environ 35 % du budget d’intervention de l’Ademe (agence de la transition écologique) pour 2025.

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Consultation publique : modification des exigences de performance énergétique des bâtiments en France métropolitaine

Un projet de décret prend en compte les retours d'expérience recueillis après deux années d'application de la RE2020, afin de renforcer l'engagement du secteur de la construction pour une meilleur soutenabilité des nouveaux bâtiments tout en contribuant à la transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement.

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Le chiffre : 58 %

À l’occasion de la journée de la santé mentale le 10 octobre, le Laboratoire de l’Égalité a dévoilé les résultats de son étude sur « la santé des femmes qui travaillent », menée auprès d’un panel de 750 femmes actives. Parmi les principaux résultats, 58 % des femmes actives sont inquiètes pour leur santé en général. Dans le détail, six sur dix sont inquiètes pour leur santé physique ou leur santé psychologique et 30 % sont inquiètes pour les deux.

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Les inégalités femmes-hommes perdurent dans le monde du travail

Selon une enquête de l’Apec publiée le 8 octobre, les inégalités envers les femmes persistent au travail, particulièrement en matière de rémunération et d’évolution professionnelle. Les DRH tentent d’y remédier. Mais des efforts restent à faire.

Les femmes sont toujours moins bien payées que les hommes en France, et cet écart ne se résorbe quasiment pas. C’est la conclusion de la dernière livraison de l’Apec sur les inégalités au travail, publiée le 8 octobre (en pièce jointe). L’enquête explore quatre volets, les rémunérations, le déroulement de carrière, la conciliation des temps de vie ainsi que les comportements sexistes.

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[Podcast] Vigilance, épisode 12 : Impact environnemental des entreprises, lignes directrices de la H2A, plans d'action nationaux sur les droits humains

Vigilance, un format court – pas plus de 10 minutes – qui présente des études, des lignes directrices ou encore des outils utiles à la pratique quotidienne de l’ESG.

Dans ce nouveau numéro :

  • Anne-Laure Tulpain, rédactrice spécialisée en droit de l'environnement, présente le classement des 800 entreprises ayant un impact sur l'environnement de la World Benchmarking Alliance ;

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Focus sur le document fondateur du futur « Giec des chimiques »

« Le document fondateur est le seul document dont nous avons vraiment besoin », a rappelé Océane Dayer, conseillère politique en gestion internationale des produits chimiques et des déchets au sein de l’Office fédéral de l’environnement (Suisse), en conclusion le 10 octobre d’un webinaire sur la création du futur « Giec des chimiques ».

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L'INRS lance la deuxième édition du « Health at work challenge »

L'INRS a annoncé le 8 octobre le lancement de la deuxième édition du « Health at work challenge », un concours qui vise à sensibiliser les étudiants (niveaux Bac + 4 et Bac + 5) à la santé et sécurité au travail. Dans une première session de qualification en distanciel, les candidats répartis en équipe devront répondre à une étude de cas en santé et sécurité au travail. Les équipes toujours en lice devront ensuite passer un grand oral au siège de l'INRS à Paris. L'inscription est gratuite.

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AT/MP : les élus du personnel ont un rôle à jouer, martèlent des professionnels des CSE

À condition d’avoir bien en tête tous les outils légaux et d'être en état d’alerte, les CSE peuvent aider à la reconnaissance et la réparation d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle et, bien sûr, à la prévention pour en éviter d’autres. 

Les élus du personnel ont un rôle à jouer en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, ont tenté de démontrer Arnaud Olivier, avocat, et Anne Benedetto, ergonome chez Syndex, lors d’une table ronde consacrée au sujet organisée par le cabinet d’experts CSE le 8 octobre dernier.